Responsable de Administración de Personal y Cultura

Descripción del puesto:

Buscamos una persona organizada, responsable y con orientación al trabajo con personas para integrarse a nuestro equipo.

La posición tendrá a su cargo:

- El seguimiento de procesos relacionados con la gestión de personas, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de expedientes, seguimiento de incidencias laborales y acciones orientadas a fortalecer un ambiente de trabajo positivo.

Buscamos un perfil concapacidad de organización, comunicación efectiva, criterio para el manejo de situaciones laborales y conocimientos básicos de la legislación aplicable a la gestión de personal.

Principales responsabilidades

- Coordinar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección.
- Administrar, integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Dar seguimiento a altas, bajas, movimientos e incidencias del personal.
- Mantener comunicación con colaboradores para atender dudas y situaciones relacionadas con los procesos laborales.
- Apoyar en la elaboración, actualización y seguimiento de documentación laboral.
- Aplicar y analizar instrumentos de clima laboral.
- Proponer acciones para favorecer la comunicación, integración y bienestar dentro del equipo.
- Participar en iniciativas de desarrollo organizacional y cultura.
- Dar seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
- Mantener la confidencialidad de la información relacionada con colaboradores y procesos internos.

Perfil que buscamos

- Experiencia en reclutamiento y selección.




- Experiencia en administración de personal y manejo de expedientes.
- Conocimiento de procesos relacionados con la gestión laboral.
- Nociones de legislación laboral aplicable a la administración de personal.
- Capacidad para resolver situaciones y dar seguimiento a pendientes.
- Manejo de herramientas de oficina y medios digitales.
- Interés o experiencia en clima laboral, cultura y desarrollo organizacional.

No es indispensable contar con experiencia en cálculo fiscal de nómina, ya que la posición está enfocada principalmente en reclutamiento, selección, administración de personal, gestión laboral y cultura organizacional.

Ofrecemos

- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia y perfil.
- Capacitación continua.
- Jornada laboral de lunes a sábado.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Integración a un equipo de trabajo colaborativo.

Nuestro proceso de selección: Durante el proceso de selección no se solicitarán requisitos o información que no sean necesarios para valorar la idoneidad de la persona candidata para las funciones del puesto.

Postulación: Envía tu CV a [email protected] para participar en el proceso de selección.

Sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido

Puede trasladarse/mudarse:

- 95640, Isla Centro, Ver.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

- dos: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable de Administración de Personal y Cultura (México)
🏢 DON PACKING
📍 México