Empresa en el sector restaurantero busca Generalista de Recursos Humanos
Buscamos una persona seria, organizada, responsable y enfocada en resultados, que pueda apoyar en la gestión integral del área de Recursos Humanos, principalmente en procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, conocimiento en LFT y NOMINA.
Esta posición es idóneo para una persona con experiencia en RH que disfrute dar seguimiento a procesos, mantener orden administrativo, tratar con colaboradores y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional.
Responsabilidades principales
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.
- Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y seguimiento a candidatos.
- Coordinar entrevistas.
- Apoyar en el proceso de contratación, integración de expedientes e inducción de nuevos colaboradores.
- Elaboración de nomina.
- Apoyar en el control de incidencias, permisos, vacaciones y documentación interna.
- Elaborar comunicados internos claros,
formales y oportunos.
- Manejo de efectivo.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Gestión Empresarial o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 a 3 años en Recursos Humanos.
- Experiencia en Nomina.
- Conocimientos en administración de personal.
- Experiencia en atención a colaboradores.
- Deseable conocimiento en LFT.
Ofrecemos
- Estabilidad laboral.
- Ambiente de trabajo profesional y orientado a resultados.
- Apoyo de comida y cafe diario.
Tiempo completo, presencial.
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cual es tu expectativa salarial?
- ¿Tienes experiencia en la elaboración de nomina?
- ¿Donde es tu zona de residencia?
- ¿Tienes experiencia en la LFT?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista de Recursos Humanos (México)
🏢 Abantu
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.