JEFE DE RECLUTAMIENTO — ESPECIFICO EN ATRAER VENDEDORES DE CAMPO

Mexicaltzingo, Estado de México · Presencial · $22,000 a $26,000 mensuales brutos + prestaciones de ley + bono trimestral variable

Si tu especialidad y experiencia comprobable es reclutar y encontrar vendedores de campo, atraer talento que no necesariamente está buscando empleo y convertir una contratación en permanencia con resultados, queremos conocerte.

Somos una microempresa con estructura ligera de productos profesionales de belleza presente en los salones de belleza y estéticas con operación comercial en 67 municipios del poniente del Estado de México. Buscamos a la persona que encabece la creación de nuestra función interna de reclutamiento y profesionalice el proceso vigente de atracción, selección, inducción y permanencia de nuestra fuerza de ventas de campo.

EL RETO

Tu responsabilidad principal será construir una fuente constante de talento comercial para nuestras rutas, garantizando así los objetivos de la empresa.

Durante tu etapa inicial tendrás objetivos claros y medibles:

- Incorporar 15 Ejecutivos de Ventas en Campo en 13 semanas.
- Alcanzar 70% de permanencia a 90 días de las personas que contrates.
- Contribuir a dejar 8 zonas comerciales operando antes del cierre del año.

No buscamos cubrir vacantes únicamente. Buscamos construir una fuerza comercial que permanezca, se desarrolle y produzca resultados.

LO QUE VAS A LIDERAR

Serás responsable de atraer candidatos mediante búsqueda activa, referidos, bolsas de trabajo y otras fuentes que puedas desarrollar.

Aplicarás criba curricular, filtros telefónicos, entrevistas estructuradas y herramientas de evaluación para identificar a los candidatos adecuados para venta de ruta, cambaceo y apertura de clientes en frío.

También participarás en su inducción, capacitación y acompañamiento temprano, porque tu resultado no termina cuando alguien firma contrato: se mide también por su permanencia.

Además, tendrás posibilidad de mejorar el proceso vigente, desarrollar indicadores,



fortalecer los materiales de capacitación y construir un banco propio de candidatos para futuras contrataciones.

CON QUÉ VAS A CONTAR

Tendrás autoridad para descartar candidatos que no cumplan el perfil, con autorización final de contratación por parte de la Dirección Comercial.

Desde el primer día contarás con equipo de cómputo y telefonía, plataforma de evaluación psicométrica, un presupuesto para RH, herramientas propias de planeación territorial y acceso a información de operación en campo para dar seguimiento al desempeño de los vendedores.

La Dirección dará respuesta a los candidatos finalistas dentro de 48 horas hábiles una vez presentado su expediente completo.

La posición ofrece:

- $22,000 a $26,000 mensuales brutos, de acuerdo con la trayectoria comprobable en reclutamiento de fuerza de ventas de campo.
- Prestaciones de ley e inscripción al IMSS desde el primer día.
- Bono trimestral variable ligado a cobertura de zonas y permanencia del personal contratado; el monto se autoriza antes de emitir la carta oferta.
- Viáticos (en caso de necesitarse).

EL PERFIL QUE BUSCAMOS

Licenciatura concluida y título profesional en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o Administración. La maestría afín al puesto es deseable.

Necesitamos experiencia real reclutando fuerza comercial de campo y, principalmente, que puedas demostrar tus resultados.

Buscamos a alguien que pueda encontrar candidatos, evaluar con criterio, sostener el estándar cuando una vacante urge y medir qué ocurrió después de contratar.

La posición es presencial en Mexicaltzingo, Estado de México, jornada completa,



con disponibilidad para salir a campo conforme lo requiera la operación.

POR QUÉ ESTA POSICIÓN ES DIFERENTE

No vas a recibir únicamente requisiciones para procesarlas.

Vas a construir una capacidad interna de reclutamiento directamente relacionada con el crecimiento comercial de la empresa.

Tendrás objetivos definidos, información para medirlos, herramientas para ejecutar y acceso directo a la Dirección para tomar decisiones con velocidad.

Si ya has reclutado vendedores de ruta, cambaceo, promotoría o fuerza comercial de campo y puedes demostrar tus resultados con números, queremos hablar contigo.

Postúlate con tu CV y responde las preguntas filtro con cifras INDISPENSABLE

Te confirmaremos si avanzas o no dentro de las siguientes 24 horas hábiles.

Sueldo: $22,000.00 - $26,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuántos vendedores de campo, de ruta o de cambaceo contrataste en los últimos 12 meses? Responde con un número.
- De esa gente que contrataste, ¿qué porcentaje seguía trabajando a los 90 días?
- De esas contrataciones, ¿cuántas salieron de búsqueda activa o de referidos y no de una publicación en bolsa de trabajo? Responde con el número y menciona el canal que utilizaste.
- Describe en tres renglones una búsqueda concreta que hiciste fuera de las bolsas de trabajo: dónde fuiste, qué dijiste y qué resultó.
- ¿Cuántas vacantes llevaste al mismo tiempo en tu punto de mayor carga?
- ¿En cuántos días hábiles, de la publicación al ingreso, cubriste tus vacantes en promedio?
- ¿Has integrado el expediente de desempeño que sostuvo la separación de alguien? Describe qué evidencia reuniste, sin dar nombres.
- ¿Cuánta gente capacitaste en el último año y con qué material lo hiciste?
- Este puesto exige presencia en Mexicaltzingo en jornada completa y salidas a campo. ¿Tienes disponibilidad plena para desplazarte dentro del territorio de operación?
- ¿Qué deseas conseguir con tu integración a esta posición?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 JEFE DE RECLUTAMIENTO — ESPECIALISTA EN ATRAER VENDEDORES DE CAMPO (México)
🏢 IMAGEN Y BELLEZA INTELIGENTE, SA DE
📍 México