Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos de administración de personal, reclutamiento, control de expedientes y atención a colaboradores, contribuyendo al buen funcionamiento y clima laboral de la organización.
EXPERIENCIA EN INDUSTRIA ALIMENTARIA.
Actividades:
- Capacitacion
- DNC
- Administración de personal y manejo de expedientes.
- Procesos básicos de reclutamiento y selección.
- Cálculo y control de nómina (percepciones, deducciones e incidencias).
- Generación y revisión de recibos de nómina y CFDI.
- Conocimientos básicos de Ley Federal del Trabajo.
- Movimientos ante IMSS (altas, bajas y modificaciones).
- Manejo de IMSS, SUA, INFONAVIT y FONACOT.
- Control de vacaciones, incapacidades y asistencia.
- Elaboración de reportes de RH y nómina.
- Manejo de Excel intermedio y sistemas de nómina.