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Coordinadora de RH
Iztapalapa, CDMX

Objetivo del puesto
Administrar y coordinar la operación integral del área de recursos humanos, garantizando la correcta gestión de nómina, cumplimiento de la legislación laboral y el mantenimiento de un clima laboral sano enfocado en la fidelización del talento.

Principales Responsabilidades:

Gestión de nómina y Protegido Social: Administrar las incidencias de 70 colaboradores bajo el régimen IMSS, coordinar altas, baja, modificaciones salariales, así como cálculo de finiquitos.

Control de colaboradores esquema RESICO o Persona Física Actividad Empresarial: Coordinar la recepción, validación y control de facturación (CFDI), retenciones y contratos de 20 colaboradores.

Manejo de Software de RH: Administrar sistema para el control de incidencia, expedientes digitales, vacaciones y comunicación interna.





Organización de actividades que involucran al personal: Cursos, eventos, viáticos, gastos a comprobar, uniformes.

Relaciones laborales y Clima: Desarrollar estrategias de fidelización para colaboradores de y asegurar cumplimiento de la NOM 035

Atracción de Talento: Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.

Requisitos:

Experiencia comprobable de 3 a 5 años en puesto similar (coordinación o jefatura) en PYMES

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Psicología, RH

Conocimientos: Dominio de la LFT, IMSS, SUA/IDSE, ISR, FONACOT, INFONAVIT y experiencia deseable utilizando plataformas digitales en RH

Sueldo: $21,000.00 - $24,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (México)
🏢 AG SoulWork
📍 México