Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Compensaciones
para nuestro equipo de Administración de personal
Tus actividades estarán en objetivo de gestionar el cálculo oportuno de la compensación variable de las unidades de negocio a cargo, atención y seguimiento de consultas.
Requisitos:
- Licenciatura concluida en áreas económico - administrativas
- Experiencia de 1 año en compensaciones, nómina, administración de personal
- Manejo de bases de datos, elaboración y seguimiento de reportes
- Herramientas: Paquetería Office / Python
- Perfil analítico, enfocado al detalle
Oferta laboral:
- Sueldo 15,000
- 7% vales de despensa
- Zona de trabajo santa fe, Lunes a jueves 9-7 / viernes de 9-3 de la tarde.
- Beneficios internos adicionales.
Sueldo: $15,000.00 al mes
Incentivos:
- Descuento de gimnasio
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿El sueldo ofertado es de tu interés? 15,000 netos