Si te apasiona el área de Recursos Humanos y deseas crecer en el ámbito de reclutamiento administrativo y operativo, ¡esta oportunidad es para ti!
Requisitos del puesto:
- Lic. en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (titulo).
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento de personal (operativo y/o administrativo).
- Manejo de entrevistas y filtros de candidatos.
- Conocimiento básico de procesos de contratación.
- Edad: 23 años en adelante.
- Manejo de paquetería Office.
- Excelente organización y comunicación.
Actividades del puesto:
- Publicación de vacantes en portales y redes sociales.
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas con responsables de área.
- Elaboración y seguimiento de expedientes.
- Apoyo en procesos de contratación, inducción y bajas.
- Reportes de indicadores del área de Recursos Humanos.
Habilidades y competencias:
- Organización y responsabilidad.
- Trabajo bajo objetivos.
- Actitud de servicio.
- Proactividad y resolución de problemas.
Prestaciones y beneficios:
- Sueldo mensual(pago quincenal).
- Prestaciones de Ley.
- Vales de despensa.
- Ocasión de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a 5:30 hrs, sábado medio día.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $16,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Por favor, confírmanos: ¿Has leído las actividades asignadas al puesto y estás de acuerdo con los términos de la oferta económica?
- ¿Cuál es tú disponibilidad de incorporación?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de Reclutamiento y Selección (México)
🏢 Empresa reconocida
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.