- Licenciatura terminada.
- Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector manufacturero.
- Dominio de español e inglés.
- Conocimiento de la legislación laboral mexicana.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y administración de personal.
- Capacidad para gestionar de forma independiente las actividades de Recursos Humanos.
- Licencia de conducir vigente.
- Pre-nomina
- Enviar CV a [email protected]