Buscamos un(a) Analista de Nómina con experiencia integral en procesos de alto volumen. La posición requiere dominio práctico de nómina, seguridad social, obligaciones fiscales y conciliaciones.
No buscamos únicamente un perfil capturista o procesador de nómina, sino una persona capaz de analizar información, detectar inconsistencias, prevenir errores y dar seguimiento hasta resolver diferencias.
Requisitos
- Licenciatura en Contaduría, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia práctica en nómina integral.
- Experiencia comprobable procesando nóminas de más de 500 colaboradores.
- Manejo de altos volúmenes de movimientos e incidencias.
- Conocimiento actualizado de LFT, IMSS, INFONAVIT y disposiciones fiscales aplicables a sueldos y salarios.
- Experiencia en nóminas planas, prestaciones y previsión social.
- Excel intermedio comprobable.
Conocimientos indispensables
- Cálculo integral de nómina y prenómina.
- Validación de incidencias, percepciones y deducciones.
- ISR de sueldos y salarios.
- Conceptos gravados y exentos.
- Previsión social.
- Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
- Horas extras y prima dominical.
- Faltas e incapacidades.
- Cálculo de finiquitos.
- CFDI de nómina y timbrado.
- Conciliaciones, cruces y amarres de nómina.
- Altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
- Determinación de SBC/SDI y variables.
- Cuotas obrero-patronales.
- INFONAVIT, amortizaciones y FONACOT.
- Confrontas y atención de diferencias.
- Determinación y elaboración de papeles de trabajo de ISN para diferentes estados.
Sistemas y plataformas
Se requiere experiencia práctica comprobable en:
- Aspel NOI: nivel intermedio o avanzado.
- SUA: dominio avanzado y autonomía operativa.
- IDSE: dominio avanzado y autonomía operativa.
- Portal Empresarial INFONAVIT.
- SIPARE.
- Escritorio Virtual IMSS.
- Gestiones ante Subdelegaciones del IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
No será suficiente el conocimiento teórico de estas plataformas; es indispensable haberlas utilizado directamente en la operación.
Manejo de Excel
- Bases de datos de más de 500 registros.
- Tablas dinámicas.
- BUSCARV y/o BUSCARX.
- SUMAR.SI y SUMAR.SI.CONJUNTO.
- Funciones SI.
- Cruces entre bases de datos.
- Identificación de duplicados y diferencias.
- Conciliaciones y cruces de papeles de trabajo.
- Amarres de nómina.
- Filtros y tablas.
Experiencia deseable
- Empresas intensivas en mano de obra, servicios o seguridad privada.
- Operaciones con múltiples centros de trabajo.
- Cálculo de nómina e impuestos en diferentes estados de la República.
Competencias
- Capacidad analítica.
- Organización y atención al detalle.
- Responsabilidad y confidencialidad.
- Sentido de urgencia.
- Orientación al control.
- Capacidad para trabajar bajo fechas límite.
- Manejo de grandes volúmenes de información.
- Habilidad para investigar y resolver diferencias.
Postúlate únicamente si cuentas con experiencia práctica en nóminas de más de 500 colaboradores y dominio operativo de las plataformas señaladas.