Somos una empresa dedicada a Metal Mecánica. Buscamos a un estudiante apasionado, principiante en el área o alguien que busque ingresos extras y con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Objetivo del puesto
Aprenderás y apoyarás en la gestión operativa de Talent Acquisition y Desarrollo Organizacional, participando en procesos reales de reclutamiento, administración de personal y clima laboral.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Apoyo en la publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Depuración y filtrado inicial de currículums.
- Coordinación y agendamiento de entrevistas con candidatos.
- Apoyo en el proceso de Onboarding e inducción para nuevos ingresos.
- Control y actualización de expedientes del personal (físicos y digitales).
- Apoyo en la organización de eventos internos, capacitaciones y actividades de clima laboral.
¿Qué buscamos en ti?
- Estudiante activo de las carreras de Administración, Psicología, Gestión Empresarial, Recursos Humanos o afín. (Indispensable contar con seguro facultativo o de la universidad Preferencte).
- Estar a 1 o 2 años de concluir la carrera (disponibilidad para liberar prácticas profesionales o servicio social).
- Manejo de Paquetería Office (Word, Excel básico/intermedio, PowerPoint).
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Proactividad, excelente actitud de servicio, organización y discreción con el manejo de información confidencial.
¿Qué ofrecemos?
- Apoyo económico mensual: $7,000.
- Oportunidad de liberación de prácticas profesionales / servicio social.
- Horario flexible adaptado a tus clases.
- Plan de aprendizaje continuo y mentoría en el área de RH.
- Posibilidad de contratación o crecimiento al graduarte (según desempeño y vacantes).
- Excelente ambiente de trabajo.
Instrucciones para postularte:
Si cumples con el perfil y quieres iniciar tu experiencia cualificado con nosotros, postúlate al whatsapp:(phone hidden) con tu CV