Atraer y seleccionar al mejor talento para nuestras sucursales, cumpliendo objetivos de cobertura y buscando constantemente nuevas formas de llegar a candidatos.
Actividades principales
- Tendrás a tu cargo el reclutamiento de 5 a 6 sucursales, dando seguimiento a sus necesidades de personal.
- Trabajarás con metas semanales de cobertura y, al alcanzarlas, podrás obtener un bono de productividad adicional a tu sueldo.
- Realizarás entrevistas, evaluarás candidatos y acompañarás su proceso hasta la contratación.
- Utilizarás plataformas y herramientas tecnológicas de reclutamiento para administrar candidatos y agilizar los procesos de selección.
- Buscarás nuevas fuentes de reclutamiento y propondrás estrategias cuando las actuales no estén dando resultados.
- Utilizarás redes sociales como una fuente activa de reclutamiento, por lo que es importante que tengas facilidad para desenvolverte en ellas y aprender nuevas herramientas digitales.
- Mantendrás comunicación con los líderes de las sucursales para conocer prioridades y necesidades de cobertura.
- Realizarás viajes y visitas a las sucursales asignadas para apoyar directamente en sus procesos de atracción y cobertura.
Horario
Lunes a viernes de 09:45 a 19:15 hrs,
con una hora de comida.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Compensación por desempeño
- Seguro de vida
- Seguro de gastos funerarios
- Uniforme sin costo
- Descuentos en establecimientos
- Posibilidad de crecimiento
- Excelente ambiente laboral
- Médico en línea para el colabordor y tres personas mas (Médico General, psicologo, nutriólogo y pediatra)
Si disfrutas conocer personas, proponer nuevas ideas y ver cómo tu trabajo se convierte en resultados, nos encantará conocerte y que formes parte de nuestro equipo.
REQUISITOS
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente manejando varias vacantes de manera simultánea.
- Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos.
- Facilidad para aprender y utilizar plataformas digitales, bolsas de trabajo y herramientas tecnológicas.
- Buen manejo de redes sociales y disposición para utilizarlas como fuente de reclutamiento.
- Disponibilidad para viajar y visitar sucursales.
- Gusto por trabajar con objetivos y metas de cobertura.
📌 Especialista en Atracción de Talento - Mérida (México)
🏢 Fantasías Miguel
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.