En Daltum Systems nos encontramos en la búsqueda de una persona proactiva, organizada y con sobresaliente actitud para gestionar procesos de reclutamiento y selección, principalmente de perfiles de Tecnologías de la Información. Seria para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 8:30am a 6pm.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales o carrera afín. Mínimo 3 a 4 años de experiencia en reclutamiento y selección. Experiencia comprobable en reclutamiento masivo. Mínimo 1 año reclutando perfiles de TI. Conocimiento del proceso completo de reclutamiento y selección. Experiencia en sourcing, hunting, búsquedas booleanas y contacto en frío. Facilidad y gusto por contactar candidatos mediante llamadas. Inglés avanzado, incluyendo terminología técnica de TI. Conocimiento de bolsas de trabajo, LinkedIn y diferentes fuentes de reclutamiento. Inglés conversacional.

Responsabilidades

Gestionar las vacantes desde el levantamiento del perfil hasta el cierre del proceso.



Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de perfiles tecnológicos. Contactar y dar seguimiento a candidatos mediante llamadas, mensajes, correo y LinkedIn. Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Evaluar experiencia, conocimientos técnicos, nivel de inglés y competencias. Presentar candidatos con información completa y previamente validada. Coordinar entrevistas y mantener comunicación constante durante cada etapa. Actualizar bases de datos y reportes internos de seguimiento. Cumplir con los objetivos de cobertura y tiempos de respuesta.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Cuantos años de experiencia tienes como IT Recruiter?
- Tienes disponibilidad para trabajar de forma presencial desde Monterrey, N.L.?
- Tienes un nivel de inglés conversacional?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 IT Recruiter (México)
🏢 Daltum Systems
📍 México