Misión del puesto

Dirigir, ordenar y desarrollar al equipo comercial multicanal para mejorar la coordinación,

seguimiento, ejecución comercial y crecimiento de ventas, manteniendo una relación

cercana con los clientes principal y acompañando activamente al equipo en campo.

Principales responsabilidades

Liderazgo y gestión del equipo

 Dirigir y coachear al equipo comercial compuesto por aproximadamente 7 reportes

directos y equipo extendido.

 Dar seguimiento semanal a metas, actividades, clientes, oportunidades y

necesidades de cada canal generando una cultura de accountability.

 Integrar a los colaboradores del área comercial que actualmente trabajan de forma

aislada, creando una dinámica más coordinada.

Seguimiento comercial

 Asegurar que cada canal tenga metas claras, seguimiento puntual y planes de

acción concretos.

 Tener un enfoque a resultados, entender variaciones, anticipar riesgos y proponer

y ejecutar acciones correctivas.

 Estar atento a la competencia y reaccionar oportunamente ante cualquier cambio

en el mercado.

Venta directa y acompañamiento en campo

 Acompañar a vendedores en visitas a clientes (locales y nacionales), fortalecer

relaciones, detectar oportunidades, abrir puertas y ayudar a cerrar ventas

relevantes.

Desarrollo de nuevos canales

 Abrir nuevos canales de venta para los productos estratégicos de la empresa,

entre ellos Los Cabos.

Impulso de la tienda física y del canal E-Commerce





 Dirigir al equipo de la tienda física y al personal de E-Commerce para incrementar

la venta y mejorar la experiencia del cliente.

Marketing

 Dirigir al personal de marketing para alinear las publicaciones, promociones y otras

campañas con las prioridades de la empresa y las necesidades del área comercial.

Reto del puesto

Generar crecimiento de ventas y nuevos canales de venta.

Integrar a los colaboradores de las áreas comerciales (en este momento operan de forma

independiente).

Crear una cultura de disciplina, seguimiento y enfoque a resultados en el equipo

comercial.

Dirigir al equipo comercial para que ejecute de forma coordinada las promociones y

prioridades de la empresa.

Desarrollar continuamente al equipo comercial.

Compensación

Sueldo Fijo: $30,400 brutos mensuales ($7,000 brutos semanales).

Bono Trimestral de $15,000 sujeto a cumplimiento de metas de ventas a nivel total y por

canal.

Bono Anual de $60,000 sujeto a cumplimiento de metas de ventas a nivel total y por

canal.

Sujeto a:

 Cumplimiento de disciplina comercial (seguimiento y acompañamiento continuo,

juntas periódicas con equipo de ventas, pipeline, reporte a Dirección, etc).

 Cumplimiento de los niveles de calidad de venta establecidos (margen, cobranza,

etc).

 Coordinación efectiva del equipo de marketing y las promociones respectivas.

 Hacer sinergia con el equipo de Aula Sabor.

Sueldo: A partir de $30,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 GERENTE COMERCIAL (México)
🏢 Importante empresa
📍 México