Domm Recursos Humanos busca Encargadao de Recursos Humanos en Guadalajara, Jalisco
Objetivo del puesto
Administrar los procesos de Recursos Humanos de la empresa, asegurando una adecuada atracción y selección de talento, control de incidencias, capacitación, cumplimiento administrativo y desarrollo de procedimientos internos.
Formación académica
Licenciatura concluida en alguna de las siguientes áreas:
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Psicología.
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Administración de Empresas.
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Recursos Humanos.
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Carrera afín.
Experiencia requerida
Experiencia comprobable en:
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Reclutamiento y selección de personal.
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Entrevistas por competencias.
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Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas.
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Integración y control de expedientes laborales.
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Altas, bajas y modificaciones de personal.
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Control de asistencia e incidencias de nómina.
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Manejo de CONTPAQi Nóminas.
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Uso de plataformas del IMSS.
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Elaboración y actualización de perfiles y descripciones de puestos.
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Desarrollo e implementación de políticas y procesos de Recursos Humanos.
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Detección de necesidades y coordinación de capacitación.
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Inducción y seguimiento del personal de nuevo ingreso.
Responsabilidades principales
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Publicar vacantes, revisar postulaciones y coordinar entrevistas.
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Aplicar evaluaciones psicométricas y elaborar reportes de candidatos.
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Coordinar el proceso de contratación e incorporación de nuevos colaboradores.
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Mantener actualizados los expedientes y documentos del personal.
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Recopilar y validar faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y demás incidencias de nómina.
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Apoyar en la elaboración y revisión de la nómina mediante CONTPAQi.
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Gestionar movimientos y trámites en las plataformas correspondientes del IMSS.
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Diseñar y documentar procesos, políticas y formatos internos.
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Elaborar y ejecutar programas de inducción y capacitación.
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Dar seguimiento al desempeño, clima laboral y necesidades del personal.
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Preparar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
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Garantizar la confidencialidad de la información laboral y personal.
Conocimientos técnicos
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CONTPAQi Nóminas.
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Plataformas y trámites del IMSS.
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Pruebas psicométricas.
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Legislación laboral básica.
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Reclutamiento digital y bolsas de trabajo.
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Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
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Elaboración de manuales, políticas, procedimientos y reportes.
Competencias
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Organización y seguimiento.
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Comunicación efectiva.
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Confidencialidad y ética cualificado.
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Capacidad de análisis.
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Atención al detalle.
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Planeación y solución de problemas.
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Trato cordial y orientación al personal.
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Proactividad y sentido de responsabilidad.
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Capacidad para trabajar con personal operativo y administrativo.
Perfil deseado
Profesional con madurez, criterio y experiencia práctica en Recursos Humanos, capaz de organizar el área, atender al personal y desarrollar procesos que contribuyan al crecimiento de Madrigal Muelles y Suspensiones.
La selección se realizará con base en conocimientos, experiencia y competencias, sin distinción de género o edad
Este empleo viene de Talenteca.com:
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