Garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas mediante la atracción, selección y seguimiento de candidatos, asegurando la continuidad operativa de las unidades de negocio.
Principales responsabilidades
- Publicación de vacantes en plataformas de empleo.
- Reclutamiento en campo y redes sociales.
- Entrevistas iniciales.
- Aplicación de filtros y validación de documentos.
- Programación de entrevistas con líderes y gerentes.
- Seguimiento a candidatos hasta su contratación.
- Elaboración de reportes de cobertura.
- Participación en ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.
- Integración de expedientes de actual ingreso.
- Seguimiento a indicadores de cobertura y rotacion
- Altas y bajas de imss y registros biometricos
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.
- Manejo e interpretacion de psicometricos (INDISPENSABLE)
- Disponibilidad para trasladarse entre sucursales.
- Manejo de Indeed, Facebook Empleos y plataformas de reclutamiento.
Competencias
- Sentido de urgencia.
- Organización.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación a resultados.
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- Cuentas con experiencia en aplicación de baterias psicometricas?
Experiencia:
- Interpretacion de psicometricos: 1 año (Obligatorio)