En organizaciones con alta operación y presencia sindical, las relaciones laborales no solo se gestionan… se lideran estratégicamente.
Por ello, buscamos integrar a nuestro equipo corporativo a un(a) Profesional de Relaciones Laborales y Sindicales, responsable de asegurar la correcta administración de las desvinculaciones a nivel grupo, así como liderar la relación con sindicatos desde una postura firme, preventiva y alineada a negocio.
¿Cuál será tu impacto?
Serás responsable de garantizar una gestión laboral sólida, mitigando riesgos legales y sindicales, liderando procesos sensibles como bajas de personal, negociaciones colectivas y seguimiento de conflictos, con un alto nivel de empatía y trato humano.
Principales responsabilidades
- Gestión corporativa de bajas y desvinculaciones a nivel grupo (estratégicas, disciplinarias y negociadas).
- Negociación y relación directa con sindicatos, incluyendo revisión y cumplimiento de Contratos Colectivos
- Atención y seguimiento de casos sindicales individuales y colectivos.
- Prevención y resolución de conflictos laborales, con enfoque estratégico y legal.
- Asesoría a líderes operativos y RH en toma de decisiones laborales de alto impacto.
- Coordinación de procesos ante autoridades laborales y cumplimiento normativo.
- Desarrollo de estrategias para reducir contingencias laborales y fortalecer la relación sindicato–empresa.
- NOM-035 , SGMM.
Perfil que buscamos
- Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Administración o afín.
- +3 años de experiencia liderando relaciones laborales y sindicales a nivel corporativo.
- Experiencia indispensable en:
- Manejo de sindicatos activos
- Procesos de desvinculación
- Negociación colectiva
- Dominio sólido de:
- Ley Federal del Trabajo
- Contratos Colectivos
- Procesos ante Juntas
- Giro Hospitalario (deseable)
- Alta capacidad de negociación, criterio legal sólido, manejo de conflicto y enfoque estratégico.
- Perfil con carácter, empatía, toma de decisiones y manejo de presión.
Lo que ofrecemos
- Sueldo competitivo + prestaciones de ley + caja de ahorro
- Beneficios adicionales por ser parte de familia San Angel Inn
- Participación en decisiones de alto nivel.
- Estabilidad cualificado dentro de un grupo sólido.
Confidencialidad garantizada.
Si cumples con el perfil y buscas un reto estratégico en relaciones laborales y sindicales , envía tu CV actualizado por este medio o mensaje directo.
#LI-Onsite
📌 Coordinador Corporativo de Relaciones Laborales y Sindicales - Corporativo Hospital San Angel Inn (Benito Juárez)
🏢 Torre Medica
📍 Benito Juárez
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