importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a):

especialista de compensaciones y beneficios para integrarse a su equipo.

objetivo de la posición:

contribuir a la estrategia de compensaciones y beneficios mediante el análisis de información, valuación de puestos, administración de programas de beneficios y ejecución de procesos que aseguren la equidad interna y competitividad salarial.

principales responsabilidades:

• elaborar análisis e indicadores de compensación para la toma de decisiones.

• analizar propuestas económicas y movimientos salariales.

• realizar valuación de puestos bajo metodologías mercer y/o korn ferry.

• participar en encuestas y estudios de mercado salarial.

• ejecutar procesos anuales de compensación, incluyendo incrementos salariales, bonos y presupuesto de capital humano.

• administrar programas de incentivos corporativos y proveedores.

• realizar análisis de equidad interna y competitividad externa.

• mantener actualizadas estructuras organizacionales, descripciones de puesto y tabuladores.





• elaborar reportes e información ejecutiva para el área.

requisitos:

• licenciatura concluida y título profesional.

• mínimo 4 años de experiencia en compensaciones y incentivos.

• experiencia en análisis de compensaciones y estructuras salariales.

• experiencia en valuación de puestos con metodologías mercer y/o korn ferry (indispensable).

• excel avanzado.

• inglés avanzado (indispensable).

• alta capacidad analítica y orientación a resultados.

deseable:

• experiencia con tress.

• conocimiento de power bi.

• experiencia en procesos de nómina.

• manejo de indicadores y reportes ejecutivos.

ofrecemos:

• prestaciones superiores a las de ley.

• vales de despensa.

• plan de carrera y desarrollo profesional.

• contratación por tiempo indeterminado.

• modalidad presencial.

ubicación: san nicolás de los garza, reciente león

📌 Especialista De Compensaciones Y Beneficios Nuevo León
🏢 Confidential
📍 Nuevo León