Buscamos un Coordinador de Ventas Telemarketing con sólida experiencia liderando equipos comerciales y enfocado(a) en resultados

La posición será responsable de dirigir, desarrollar y dar seguimiento al equipo de ventas internas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, crecimiento de cartera y generación constante de oportunidades de negocio.

¿Qué buscamos?

- Experiencia indispensable de 3 a 5 años de experiencia en Telemarketing, Inside Sales, Call Center Comercial o Ventas Telefónicas B2B.
- Experiencia comprobable coordinando equipos de ventas de 10 personas o más.
- Historial de cumplimiento de metas comerciales y desarrollo de indicadores de desempeño.
- Experiencia en prospección, seguimiento de oportunidades, elaboración y seguimiento de cotizaciones.
- Cierre de ventas y reactivación de cartera de clientes.
- Implementación de estrategias comerciales y planes de acción orientados a resultados.
- Atención y resolución de situaciones con clientes y colaboradores.
- Deseable experiencia en empresas comercializadoras, distribuidoras o fabricantes del sector construcción.

Principales responsabilidades

- Coordinar y supervisar al equipo de Telemarketing.
- Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales individuales y grupales.
- Monitorear indicadores de desempeño (KPIs).




- Diseñar e implementar estrategias de prospección, recuperación y desarrollo de clientes.
- Gestionar y administrar el pipeline comercial.
- Supervisar la atención oportuna de leads y oportunidades de negocio.
- Analizar resultados comerciales y generar planes de acción.
- Asegurar el seguimiento de cotizaciones y oportunidades de venta.
- Contribuir al crecimiento de ventas y participación de mercado.
- Fortalecer la relación con clientes estratégicos.

Ofrecemos

- Sueldo competitivo en el mercado.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Capacitación constante.
- Excelente ambiente de trabajo.

El candidato adecuado comprenderá la dinámica comercial del sector, conocerá a los principales actores del mercado y tendrá facilidad para identificar oportunidades de negocio con clientes B2B.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura

4 años de experiencia

Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, B2b, Cartera, Enfoque a resultados, Seguimiento, Supervisión de personal, Trabajo por objetivos, Ventas, Ventas telefónicas

Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, telemaketer, televendedor

📌 Coordinador de ventas (San Luis Potosí)
🏢 GRAMBEL
📍 San Luis Potosí