En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la fundamental de nuestro éxito.
Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.
Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.
Buscamos para nuestro complejo Majestic Resorts Costa Mujeres **un/a Especialista de Desarrollo** quien será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a los planes de carrera, programas de prácticas y rutas de crecimiento interno, asegurando que los colaboradores cuenten con herramientas, acompañamiento y criterios de evaluación para su desarrollo profesional dentro de la organización, alineado a las necesidades de talento de cada área.
Funciones principales:
Planes de carrera y crecimiento interno
- Diseñar planes de carrera por puesto y área, identificando rutas claras de crecimiento.
- Mapear competencias, conocimientos y requisitos de cada nível o escalón dentro del plan de carrera.
- Acompañar a los colaboradores en su desarrollo a través de sesiones individuales y planes personalizados.
- Detectar necesidades de formación o mejora en competencias técnicas o blandas.
- Proponer y coordinar capacitaciones internas o externas según las brechas detectadas.
- Evaluar periódicamente avances y preparación para promociones.
Prácticas profesionales y programas de formación




- Diseñar e implementar programas de prácticas profesionales o pasantías.
- Coordinar con universidades y escuelas técnicas para atracción de talento en formación.
- Asignar mentores o responsables internos para seguimiento de practicantes.
- Evaluar desempeño y potencial de practicantes para futuras vacantes.
- Determinar si un colaborador cumple con el perfil requerido para una vacante interna.
- Generar reportes objetivos de cumplimiento de plan y grado de preparación.
- Coordinar con el área de Reclutamiento para validar si existe la vacante y formalizar el proceso.
- Asegurar equidad y transparencia en los procesos de promoción interna.
Planeación y estructura de desarrollo organizacional
- Diseñar y mantener actualizadas las rutas de crecimiento por puesto en toda la organización.
- Identificar puestos clave o críticos y desarrollar planes de sucesión.
- Trabajar en conjunto con líderes de área para alinear expectativas, habilidades requeridas y planes futuros.
- Proponer mejoras en la cultura de desarrollo y crecimiento interno
- **Escolaridad mínima**: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Desarrollo Organizacional o afín.
- **Deseable**: Estudios de posgrado o especialidad en Gestión del Talento, Coaching o Desarrollo Organizacional.
- **Experiência**: Mínimo 2 años en áreas de desarrollo humano, formación, talento interno o gestión por competencias.
- **Conocimientos adicionales**: Mapas de talento, entrevistas de desarrollo, indicadores de crecimiento interno, planes de sucesión.

📌 Especialista De Desarrollo (Cancún)
🏢 Majestic Resorts
📍 Cancún