Coordinar y ejecutar los procesos de recursos humanos de acuerdo a criterios y lineamientos corporativos: reclutamiento, nómina, beneficios, capacitación, comunicación, relaciones laborales, etc. de su unidad de negocio con la finalidad de crear procesos eficientes en el servicio a las diversas áreas y colaboradores y con apego a las legislaciones vigentes.
- Incorporación de personal
- Nóminas
- Capacitación
- Desarrollo Organizacional
- Ventajas y prestaciones
- Comunicación Interna
- Relaciones laborales
📌 Analista De Recursos Humanos (Chihuahua)
🏢 ABARROTERA DEL DUERO SA DE
📍 Chihuahua
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.