Somos la empresa más reconocida en Latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos para todos los segmentos de la industria ferretera.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y superiores
Contrato directo con la empresa no es por proyecto
100% nominal
Escolaridad:
Ingeniería en sistemas computacionales y/o a fin.
Experiencia de 5 años:
Administración de sistemas HRIS (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, etc.).
Procesos de Recursos Humanos (reclutamiento, nómina, desempeño, capacitación).
Análisis de datos (Excel avanzado, SQL, Power BI).
Integración de sistemas y automatización de procesos.
Gestión de proyectos y mejora continua.
Seguridad y calidad de datos.
Liderazgo de equipos y gestión de proveedores.
Funciones:
Administrar,
configurar y optimizar los sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS), asegurando su correcto funcionamiento.
Automatizar y optimizar los procesos de RR. HH. para mejorar la eficiencia operativa.
Generar reportes, indicadores (KPIs) y análisis que apoyen la toma de decisiones. Coordinar la integración del HRIS con otros sistemas, como nómina, ERP y control de asistencia.
Supervisar al equipo de HRIS y gestionar la relación con proveedores, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas de protección de datos.
Postúlate y forma parte de este gran equipo.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
📌 Jefe Hris Ciudad De México
🏢 Grupo Truper
📍 Ciudad de México
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