En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Puesto:
Auditor de Inventarios
Nombre Puesto Jefe Directo:
Coordinador de Inventarios
Gerencia:
Administrativo
Ubicación: Querétaro- Celaya
Misión del Puesto
Auditar y revisar el conteo físico de la mercancía
que el Líder de Tienda realiza durante el proceso de inventario, para
determinar la existencia real
y proporcionar
información confiable
que se tomará como base para el resultado de la tienda, el pago de comisión mercantil, el
control de inventarios
y la
integridad de los registros contables
.
Análisis de Información / Reporting
Coordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisiones.
Control
Realizar arqueos de caja a tómbola abierta y corte "Z", cotejando contra el efectivo,
así como retiros y documentación correspondiente, para asegurar la correcta administración de los ingresos en tienda.
Realizar el llenado de la encuesta de blindaje de permisos en tienda, identificando posibilidades y estableciendo mecanismos de seguimiento y gestión.
Realizar inventarios en tienda mediante conteo con handheld, transmitiendo la información para detectar faltantes y/o sobrantes de mercancía, determinar soluciones y evitar reincidencias.
Gestión
Asistir a reuniones con el Coordinador de Inventarios para detectar áreas de ocasión derivadas de las auditorías realizadas y promover la implementación de mejoras que eviten reincidencias.
Cumplir y promover la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Decisiones Relevantes del Puesto
Arqueos de caja.
Inventarios cíclicos.
Solicitud de apertura de tómbola.
Aplicación y seguimiento de encuestas RTA.
Capacitación a Lídere
📌 Auditor Inventarios Celaya
🏢 OXXO
📍 Celaya
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.