Garantizar que la organización gestione sus riesgos, cuente con procesos, políticas y controles efectivos para proteger sus activos, asegurar la integridad de la información financiera y no
financiera, así como la eficiencia operativa y cumplimiento de la normativa vigente.
Responsabilidades:
Desarrollar de manera eficiente y efectiva, sistemas de control interno que se adapten a los cambios del contexto operativo y de negocio, mitigando riesgos hasta niveles aceptables y apoyando en la toma de decisiones y el gobierno corporativo de la organización.
Generar las políticas y procedimientos para la administración del riesgo operativo y de Grupo, que sirven como lineamientos para la identificación, priorización, cuantificación, seguimiento y control de los riesgos operacionales.
Plantear y ejecutar acciones de los proyectos asignados con los recursos disponibles para lograr el cumplimiento de los objetivos establecidos dentro del plan anual de trabajo de control interno
Establecer canales de comunicación y reportes para informar a las Direcciones sobre el estado del control interno de la organización para comunicar los hallazgos identificados y asegurar se tomen las acciones correctivas adecuadas cada que sea necesario.
Verificar que las medidas de control y cambio recomendados a las áreas sean implementadas con el objetivo de reducir el riesgo operativo.
Establecer las actividades (preventivas o correctivas) de control que contribuyen a garantizar las instrucciones de la dirección para mitigar los riesgos con impacto potencial en los objetivos.
Requisitos:
Experiencia en Control Interno.
Marco de COSO, COBIT, NIIF, Ley del Impuesto sobre la Renta, Leyes Regulatorias y Ambientales aplicables al Grupo.
Auditoría.
Gestión del Riesgo y Planes de Mejoramiento.
Procesos de implementación y sostenibilidad del Modelo.
Certificación en ISO 31000 Gestión del Riesgo.
Educación:
Ingeniería en Finanzas, Contaduría, Administración e Ingeniería Industrial o carreras afines.
Prestaciones:
Sueldo base
Fondo de ahorro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día libre de cumpleaños
Becas para estudio
Prácticos escolares
Club de protección familiar
Entre otros incentivos y prestaciones