Reunir datos de referencia sobre puestos, compensaciones y ventajas
Trazar rangos salariales para puestos vacantes
Calcular tasas de retención, rotación y movilidad interna
Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación
Ayudar a los gerentes de contratación a diseñar planes de contratación y formación
Analizar las respuestas de los empleados a encuestas internas (como encuestas de satisfacción laboral)
Valorar los resultados de las revisiones de rendimiento de nuestros empleados
Requisitos:
Experiência laboral como analista de RR.
HH. o un puesto similar
Experiência usando Sistemas de gestión de Recursos Humanos
Excelentes capacidades analíticas
Capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones detallados




Buenas habilidades investigadoras
Familiaridad con las operaciones de RR.
HH. como contratación, nóminas y incentivos para empleados
Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo pertinente
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10, al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Descuento de empleados
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Diurno
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Técnico superior terminado (Deseable)
Experiência:
Microsoft Excel: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Stop Drive Thru
📍 Ciudad de México