Gerente de Recursos Humanos ! Construye, transforma y deja tu huella

¿Eres de las personas que disfrutan crear, ordenar y transformar, más que simplemente administrar procesos ya establecidos?

Aquí no llegarás únicamente a administrar un departamento.

Tendrás la oportunidad de construirlo, mejorarlo y dejar tu sello.

Tus principales retos

Construir y fortalecer el área de RH

- Diseñar, ordenar y estandarizar procesos y políticas de Recursos Humanos.
- Profesionalizar la administración de personal y asegurar el cumplimiento de los procesos laborales.
- Crear herramientas, indicadores y controles que permitan tomar mejores decisiones.

Garantizar una operación laboral sólida

- Supervisar contratos, expedientes, incidencias, asistencia y movimientos de personal.
- Coordinar la información relacionada con nómina, complementos, descuentos y reportes para contabilidad.
- Gestionar altas, bajas y movimientos ante IMSS.
- Supervisar finiquitos y procesos de desvinculación.

Atraer y desarrollar talento

- Diseñar y mejorar los procesos de reclutamiento, selección e inducción.
- Identificar oportunidades para fortalecer la integración y permanencia de los colaboradores.
- Impulsar iniciativas de capacitación y desarrollo organizacional.

Ser un aliado estratégico de la operación

- Atender y gestionar relaciones laborales, conflictos y procesos disciplinarios.
- Acompañar a líderes y responsables de área en temas relacionados con la gestión de personas.
- Trabajar directamente con Dirección para identificar necesidades y oportunidades de mejora.

Generar impacto medible

Dar seguimiento a indicadores como:

- Rotación
- Ausentismo
- Plantilla
- Costos de nómina
- Cobertura de vacantes
- Clima laboral
- Permanencia del talento





Buscamos a alguien que

- Tenga Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín.
- Cuente con al menos 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente liderando o coordinando el área.
- Tenga experiencia en la operación integral de RH: administración de personal, nómina, IMSS, legislación laboral y relaciones laborales.
- Se sienta cómodo(a) trabajando en empresas dinámicas, operativas y con retos de crecimiento.
- Haya participado en la creación, implementación o transformación de procesos y estructuras de Recursos Humanos.
- Idealmente, tenga experiencia trabajando directamente con dueños, socios o directores.

Compensación y condiciones

Ingreso mensual bruto integrado: $23,000

El paquete incluye:

- Sueldo base
- Vales de despensa
- Bono
- Vales de gasolina

Horario:

Lunes a viernes
8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 hrs.

Sábados
8:00 a 13:00 hrs.

Adicionalmente, una vez por semana se realiza un evento con colaboradores en horario aproximado de 19:00 a 21:00 hrs.

Ubicación:
SM 70, Cancún, sobre la Ruta 4.

Esta posición es para ti si

Te entusiasma llegar a una organización y pensar:

Aquí hay mucho por construir y yo sé cómo empezar.

Si disfrutas combinar la operación de Recursos Humanos con la construcción de procesos, el desarrollo de personas y la mejora organizacional, queremos conocerte.

No buscamos a alguien que únicamente administre Recursos Humanos.

Buscamos a alguien que quiera construirlos, fortalecerlos y hacer que se conviertan en una verdadera pieza principal para el crecimiento de la empresa.

Postúlate y cuéntanos qué has construido, mejorado o transformado en tus anteriores experiencias.

📌 Gerente de RH (Cancún)
🏢 Consultoria HRTalent
📍 Cancún