**ID Puesto**:
1122
**Departamento**:
Asuntos Inmobiliarios
**Responsabilidad (Breve descripción)**:
Generar y mantener de manera efectiva el programa de Contratos protegiendo los Intereses de Cristus Muguerza cumpliendo con la misión y valores.
**Funciones**:
- Control, elaboración, revisión y aprobación de Contratos y Convenios
- Generar reuniones para dar informe y monitorear el proceso de Contratos y Convenios
- En conjunto con el Manager de Asuntos Jurídicos hacer aportaciones a la selección del cumplimiento de las zonas de riesgo, y ofrecer apoyo para desarrollar planes para resolver los problemas identificados.
- Revisar las leyes y reglamentos para asegurar una respuesta eficaz y precisa para el cumplimiento legal y normativo.
- Apoyar la aplicación de procesos de Contratos y Convenios consistentes en todos los hospitales
- Proporcionar capacitación y el desarrollo de materiales especializados en Contratos y Convenios que se requieran en las diferentes unidades
- Elaborar políticas y Procesos sobre Contratos y Convenios
- Administrar Guardian para Control y Gestión de Contratos
- Revisión de Propuestas para nuevos negocios
**Relaciones internas**:
Puestos de liderazgo.
Todas las áreas
**Relaciones externas**:
Despachos consultores
Auditores Externos
**Ultimo grado de estudios**:
Licenciatura (preferente maestría)
**Escolaridad afín al puesto**:
Derecho
**Idioma**:
Inglés 75%
**¿Requiere viajar?**:
NA
**Conocimientos técnicos**:
Experiência administrar, revisar, controlar Contratos y Convenios
Amplio conocimiento en legislación nacional e internacional en temas de Contratos y Convenios
Experiência en crear procesos y políticas sobre contratos
Conocimiento en legislaciones nacionales e internacionales sobre Contratos
Conocimiento de Gestión de Contratos
Experto en manejo de Project Manager para seguimiento de proyectos
**Manejo de Equipos / maquinaria / software**:
Office
**Años de experiência en puesto similar**:
5 años
**Competencias**:
- A- CALIDAD EN LAS DECISIONES- A- COLABORA- A- EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS- A- MANEJO DE CONFLICTO- A- ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE- A- ORIENTADO A LA ACCIÓN