**Requisitos del puesto**
- Educación: Estudios universitarios completos con título en Recursos Humanos, Administración, Psicología Laboral, o carrera afín.
- Experiência: 5 años en puestos similares preferentemente en giros de servicio como Hoteleria, Hospitales, Centros Recreativos
- Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo, liderazgo y toma de decisiones, excelente actitud de servicio.
- Conocimiento en sistema de nómina, organizacipin de eventos,
- Conocimento de LTF
**Responsabilidades del puesto**
- Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento humano.
- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Gestionar y coordinar las actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
- Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y la correcta aplicación de políticas internas.
- Gestionar presupuesto anual del departamento.
**Prestaciones y beneficios extra**
- Salario mensual competitivo de $35,000 a $40,000.
- Prestaciones de ley y superiores
- Horario de trabajo: lunes a viernes de 9 a 6 de la tarde, sábado de 9 a 1 de la tarde
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial