**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Retail)**
**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Desarrollar y gestionar las áreas del departamento como lo son: Reclutamiento y Selección, Administración del Personal, Capacitación y Comunicación Interna de una forma medible y sustentable que contribuyan y se alineen a los objetivos específicos de la empresa.
**Requisitos**:
Carrera terminada (LARH, LRI, LP, LRH, O AFIN)
Experiência mínima de 3 años en Gerencia de RH preferentemente en giro retail
**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:
Desarrollo de estrategias para la permanencia de los trabajadores
Desarrollo e implementación de KPI
Elaboración de Perfiles y Descripciones de Puesto
Diseño y gestión de onboarding
Desarrollo de plan de capacitación operativo y administrativo
Elaboración e implementación de políticas internas de trabajo
Tabuladores Salariales




Atracción de Talento para las distintas posiciones claves
Administración del presupuesto para el departamento
Administración y gestión de las plantillas y organigramas de los diferentes puntos de venta
Conocimientos LFT
Conocimientos NOM-035 (Factores de Riesgos Psicosocial en el Trabajo)
**COMPETENCIAS**
Liderazgo,
Inteligencia emocional
Comunicación asertiva
Proactividad
Servicio al cliente
Trabajo en Equipo
**OFRECEMOS**:
Prestaciones de Ley, Sueldo competitivo, Premio puntualidad y asistencia, Bono de productividad en base a indicadores específicos
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Heroica Matamoros)
🏢 Alejandra H. Q.
📍 Heroica Matamoros