Información del puestoDescripción
**Funciones**:
- Organizar y aplicar el proceso de reclutamiento de personal. Gestión de bolsas de trabajo, análisis de CVs, realización de entrevistas iniciales de selección.
- Efectuar el proceso de selección de las mejores personas para ocupar los puestos de las empresas.
- Llevar a cabo el proceso de contratación e inducción.
- Conocimiento en capacitación de las empresas.
- Consolidar la nómina con todos sus tipos de pago.
- Procesar los finiquitos cuando procedan.
- Procesar las liquidaciones del personal
- Gestionar los expedientes del personal.
- Revisar y actualizar los perfiles de puesto por competencia.
- Conocer la regulación y normatividad STPS, así como de otros organismos gubernamentales.
- Gestionar los diversos trámites en los portales electrónicos del IMSS, INFONAVIT y similares.
- Conocimiento en SUA e IDSE.
- Mantener actualizados los manuales administrativos.
- Conocimiento en contratos individuales y colectivos de trabajo.
- Actualizar los esquemas salariales.




- Uso de portales de pruebas psicométricas al personal reclutado.
- Amplios conocimientos en el manejo de los portales electrónicos del IMSS, INFONAVIT y similares.
Requerimientos
**Requisitos**:
- Escolaridad: Profesionista en Administración, Recursos humanos o AFIN
- Experiência mínima: 2 años demostrable departamentos de RH
- Amplios conocimientos en el manejo de los portales electrónicos del IMSS, INFONAVIT y similares.
- Manejo de personal. **Administración de nómina.**:
- Cálculo de IMSS, INFONAVIT, SAR y otras prestaciones; así como en cálculo y pago de diferentes comisiones y tipos de salario.
- Conocimientos generales en manejo de paquetería Office, SAP (deseable), NOI (deseable)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo de Recursos Humanos (Escandón I Sección)
🏢 Ferbel Norte
📍 Escandón I Sección