**OBJETIVO DEL PUESTO**:Supervisar cada una de las áreas de la sucursal, gestionando, asesorando y resolviendo los problemas que se presenten diariamente, así como mantener un canal de comunicación con sus subordinados, gerencias y dirección, garantizando la correcta formación y orientación de los colaboradores de su sucursal a cargo.
**ACTIVIDADES ESPECÍFICAS**:
- Gestión y Conocimiento de los procesos operativo y administrativos de la sucursal.
- Gestión y Conocimiento del reglamento laboral de la empresa.
- Gestión y Conocimiento total del producto y servicios que brindan la empresa.
- Responsable del buen funcionamiento de la sucursal de acuerdo a los procesos establecidos por la empresa.
- Verificar que la sucursal cuente con las condiciones de limpieza necesarias diarias.
- Darles seguimiento y cuidado a las máquinas del área operativa para garantizar su buen funcionamiento.
- Reportar maquinaria que cuente con algún desperfecto al área de correspondiente.
- Validar que cada uno de los integrantes de la sucursal cuente con el uniforme correspondiente y en condiciones óptimas para el desempeño de sus labores diarias.
- Conocimiento total del uso del sistema punto de venta y gastos de la sucursal.
- Elaboración de cortes diarios de la Sucursal.
- Responsable del resguardo de dinero que se genera de la venta diaria.
- Gestión y Supervisión de las herramientas y maquinaria utilizadas en la sucursal.
- Gestión y Capacitación para personal de la Sucursal en el uso del sistema y maquinaria operativo(a).
- Coordinar funciones de todos los empleados operativos y administrativos de la sucursal.
- Responsable de gestionar y controlar los inventarios, ingresos (Traspasos y pedidos) y egresos del material (refacciones y llantas) que se vende y se aplica día con día.
- Resguardo del inventario de la sucursal a su cargo.
- Gestionar el Recurso Humano de la sucursal.




- Mediar conflictos que se presenten con el personal dentro de la sucursal.
- Asesorar a los trabajadores sobre las dudas que se presenten día con día.
- Evaluar el rendimiento y desempeño de los colaboradores, así como conocimientos y aptitudes.
- Promover la comunicación de los equipos de trabajo.
- Notificar de las entradas y salidas del personal de motocicleta y camionetas.
- Revisión puntal de manera correcta las notas y facturas diarias de la sucursal.
- Recepción de clientes brindando atención y asesoramiento para su compra.
- Llenado correcto de la hoja de servicio del cliente.
- Generar cortes de caja cuando la cantidad sea mayor a 1,500 pesos
- Apertura y cierre de sucursal a la hora establecida por la empresa de acuerdo a sus normas.
- Revisión y verificación de traspasos diarios.
- Seguimiento de garantías.
- Seguimiento y trazabilidad del check list que elabora los supervisores para el buen funcionamiento de la sucursal.
- Elaboración de presupuesto con el formato de la empresa solicitando los datos del cliente.
- Cumplimiento de cuotas trimestrales y mensuales estipuladas por la empresa.
- Prospección diaria de clientes nuevos por medios digitales o llamadas telefónicas.
- Gestión y Capacitación del personal de la Sucursal en las promociones existentes por mes.
- Reportar y dar seguimiento hasta su solución de cualquier problema que se presente en la sucursal ya sea interno o externo (Cliente).
- Creación de 2 propuestas mensuales de estrategias de venta
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,500.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
- Administración de inventarios: 1 año (Obligatorio)
- Administración de personal: 1 año (Obligatorio)
- Ventas: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Sucursal (Toluca de Lerdo)
🏢 Market Tires De Mexico
📍 Toluca de Lerdo