**LOGON BRANDS MEXICO**
Primera empresa mexicana el concepto** Mega Lifestyle Store**: un espacio único creado por más de 20 marcas líderes en Asia. En conjunto, estas marcas suman más de 100 años en innovación y desarrollo de artículos de excelente calidad a un precio asequible para los usuarios. Nuestro propósito es añadir diseño, calidad y vanguardia en tu estilo de vida.
En LOGON, queremos inspirar a las personas a hacer que las cosas que les importan sucedan. Nos encanta poner una sonrisa en los rostros de las personas mientras les damos las cosas que necesitan, las cosas con las que sueñan y las cosas que ni siquiera sabían que existían. Todo a precios accesibles.
**Solicitamos**:
Estamos en búsqueda de un** capacitador de personal,** el cual será responsable de** c**oordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del personal, asegurando un ambiente laboral positivo, procesos eficientes de capacitación, implementación de plataformas tecnológicas y una comunicación clara y efectiva entre los equipos y la dirección.
**Requisitos**:
**Formación Académica**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Deseable especialización o cursos en herramientas tecnológicas aplicadas a RRHH, capacitación o comunicación organizacional.
**Experiência Profesional**:
- Mínimo 3 años en puestos similares coordinando equipos de trabajo.
- Experiência en el uso de **plataformas de IA** aplicadas a recursos humanos (por ejemplo: automatización de procesos,



análisis de datos, evaluación de desempeño).
- Manejo de **plataformas de capacitación.**:
- Experiência comprobada en procesos de comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
**Conocimientos Técnicos y Habilidades**:
- Dominio de plataformas digitales y herramientas de gestión del talento.
- Sobresaliente habilidad de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de liderazgo, resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Enfoque en resultados y mejora continua.
- Empatía, escucha activa y gestión emocional.
**Responsabilidades Principales**:
- Coordinar y supervisar al personal bajo su cargo, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos organizacionales.
- Implementar y administrar plataformas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de personal (como análisis de desempeño, automatización de procesos, entre otros).
- Gestionar e implementar plataformas de capacitación en línea o presencial, asegurando su alineación con los objetivos de desarrollo del talento humano.
- Diseñar e impartir programas de formación interna en habilidades técnicas, comunicativas y organizacionales.
- Ser enlace entre la dirección y el personal operativo, garantizando una comunicación efectiva y bidireccional.
- Apoyar en procesos de reclutamiento, inducción, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
- Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de gestión del personal y presentar propuestas de mejora continua.

📌 Capacitador/a (Guadalajara)
🏢 TAC ACCESORIOS
📍 Guadalajara