Descripción del empleo
**Requisitos**:
LIC. EN ADMINISTRACION, LIC EN PSICOLOGIA, LIC EN PEDAGOGIA O CARRERA A FIN EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS A NIVEL SUPERVISOR MAYOR DE 28 AÑOS SABER MANEJAR VEHICULOS
RESPONSABILIDADES - ELABORAR, GESTIONAR Y ADMINISTRAR PLAN DE CAPACITACION ANUAL
- CERTIFICADO POR LA AUTORIDAD PARA MANEJAR DC1, DC2,DC3 Y DC5
- MANEJO DE PROGRAMA SIRCE
- COORDINACION DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADISTRAMIENTO
- ELABORACION DEL DNC
- ELABORACION DE MANUALES DE CAPACITACION
- PROPONER PLANES DE MEJORA DE ACUERDO AL DNC
- REALIZAR MEJORAS AL RESULTADO DE LA ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
- CONOCIMIENTO Y APLICACION DE KPIS EN LA ORGANIZACION




- REPORTES A CLIENTES SOBRE AVANCES DEL PLAN DE CAPACITACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- APLICACION DE LA NOM 035
- CONOCIMIENTO DE CARTERA DE CAPACITADORES EXTERNO
- DESARROLLO DE CAPACITADORES INTERNOS
- CONOCIMIENTO DE SOTFWARE O PROGRAMAS DE DISEÑO
REQUISITOS ADICIONALES - BUENA PRESENTACION - TOLERANCIA A LA FRUSTRACION - CAPACIDAD NEGOCIADORA - HABILIDADES DE COMUNICACION Y LIDERAZGO -MANEJO DE PERSONAL.
OFRECEMOS SALARIO BRUTO DE 25,000 PESOS MENSUALES (PAGO CATORCENAL)
- HERRAMIENTA DE TRABAJO (LAP TOP Y CELULAR)OPORTUNIDAD DE DESARROLLO Y CRECIMIENTO - DESTACADO TRATO

📌 Supervisor de Capacitación (Silao)
🏢 Thk Rhythm Mexicana, S. A. De C. V.
📍 Silao