Objetivo del Puesto:
Fortalecer el sentido de pertenencia y permanencia de los guardias de seguridad mediante visitas domiciliarias, evaluaciones psicoemocionales, seguimiento personalizado y programas de acompañamiento que refuercen el vínculo con la organización.
Funciones Principales:
- Realizar visitas domiciliarias programadas a guardias de seguridad para brindar seguimiento emocional y detectar factores de riesgo psicosocial.
- Aplicar entrevistas estructuradas y diagnósticos psicológicos breves para evaluar el estado emocional del personal y su adaptación al ambiente laboral.
- Diseñar e implementar estrategias personalizadas que fomenten la permanencia del guardia, considerando aspectos familiares, motivacionales y laborales.
- Ofrecer intervención psicológica breve en caso de detectar situaciones personales críticas (estrés, ansiedad, problemas familiares, etc.).
- Impulsar el sentido de identidad y pertenencia organizacional a través de mensajes positivos, reconocimiento emocional y seguimiento motivacional.
- Elaborar reportes individuales y grupales con hallazgos y recomendaciones para el área de Recursos Humanos.
- Detectar necesidades de capacitación emocional o habilidades blandas y sugerir acciones formativas.
- Participar en juntas operativas y comités de retención de personal.
Requisitos del Puesto:
Escolaridad:
Licenciatura en Psicología (clínica, organizacional o educativa).




Experiência:
- Mínimo 2 años en intervención psicológica en campo o atención psicosocial.
- Deseable experiência en empresas de seguridad o sectores similares (trabajo con personal operativo).
Conocimientos Técnicos:
- Técnicas de entrevista y evaluación emocional.
- Intervención breve y contención emocional.
- Principios de psicología organizacional.
- Estrategias de motivación y retención.
- Elaboración de reportes psicológicos.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office y CRM o formatos digitales de evaluación.
Habilidades y Competencias:
- Empatía y calidez humana
- Escucha activa
- Comunicación asertiva
- Capacidad de análisis emocional
- Organización y planeación de rutas de campo
- Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión
- Proactividad y criterio clínico
Condiciones Generales:
- Horario: Administrativo, disponibilidad para visitas en distintos horarios según turnos.
- Modalidad: Trabajo de campo + administrativo
- Zona de trabajo: Cobertura en áreas donde se encuentren los guardias
- Viáticos o apoyo de transporte
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,242.71 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitador de Personal (Valle Don Camilo)
🏢 HT SICHERHEIT
📍 Valle Don Camilo