Brindar atención y servicio de calidad a los colaboradores y excolaboradores desde el área de recepción, así como apoyar en tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos, contribuyendo a una comunicación efectiva y una operación fluida del departamento.
**Principales Responsabilidades**:
- Atender de manera cordial y eficiente a colaboradores y excolaboradores en el área de recepción.
- Elaborar cartas solicitadas por los colaboradores y excolaboradores (ej. cartas laborales, constancias, entre otras).
- Generar y entregar gafetes de identificación para nuevos ingresos o reposiciones.
- Acompañar y orientar al cliente interno a las diferentes oficinas según necesidad.
- Apoyar en tareas administrativas asignadas por el equipo de Recursos Humanos.
**Habilidades y Competencias**:
- Actitud de servicio
- Comunicación efectiva
- Organización y atención al detalle
- Proactividad
- Discreción y manejo de información confidencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,600.00 al mes
Incentivos:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- Disponibilidad para aprender
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Recepción: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial