Requisitos indispensables:
Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (titulado o pasante).
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento en empresas del giro de manufactura o metalmecánico.
Dominio de fuentes de reclutamiento tradicionales y digitales (Computrabajo, OCC, LinkedIn, Indeed, redes sociales, ferias de empleo, networking, etc.).
Conocimiento de entrevistas por competencias, filtros psicométricos y procesos de selección masiva y especializada.
Habilidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente en distintos níveles (operativos, técnicos y administrativos).
Alta orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.
Responsabilidades principales:
Publicación y difusión de vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
Coordinación de entrevistas,



pruebas psicométricas y validación de referencias laborales.
Gestión de procesos de inducción y colaboración con áreas clave (RRHH, Producción, Servicio medico).
Propuesta y ejecución de estrategias de reclutamiento innovadoras y efectivas para mejorar tiempos de cobertura.
Reportes y seguimiento a indicadores de reclutamiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $6,500.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato fijo
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador(a) Especializado en Manufactura Sector Metalmecánico (Granjas San Antonio)
🏢 Potencia Industrial
📍 Granjas San Antonio