**Career Area**:
Supply Chain and Logistics
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**
When you join Caterpillar, you're joining a integral team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**Definición del rol**:
Proporciona orientación y supervisión para garantizar el cumplimiento de los objetivos del centro de distribución, incluidos los relacionados con el presupuesto y la estructura de costes.
**Responsabilidades**:
- Tomar decisiones sobre el flujo de trabajo bajo la dirección de la gerencia. Mejorar los níveles de servicio y los costos de las operaciones del centro de distribución.
- Supervisar y motivar a los empleados del centro de distribución mediante una formación y un entrenamiento eficaces, una comunicación clara de las expectativas laborales y el refuerzo positivo del rendimiento ejemplar; mantener un ambiente de trabajo positivo en el centro de distribución.
- Implementar estándares de productividad, calidad y servicio. Resolver problemas e identificar áreas de mejora. Aportar datos de rendimiento a los planes estratégicos y las revisiones.
- Garantizar que todos los equipos reciban el mantenimiento preventivo y las reparaciones necesarias.
- Cumplir los requisitos y procedimientos de las normas de seguridad.
**Escolaridad**:
Se requiere carrera terminada en ingeniería industrial o afin.
**Habilidades**
**Funciones Operativas**:
- Trabaja para resolver los obstáculos relacionados con los objetivos de su propio departamento.
- Documenta los requisitos normativos y de presentación de informes.




- Evalúa las situaciones basándose en el conocimiento de los objetivos y las cuestiones operativas de su propio departamento.
- Busca orientación cuando los objetivos asignados entran en conflicto con los objetivos del departamento o la estrategia general.
- Lleva a cabo responsabilidades que contribuyen a la función de su propio departamento dentro de la organización.
**Entrenamiento a Otros**
- Determina cómo se puede aplicar el coaching a una situación.
- Entrena a otros para mejorar sus habilidades.
- Observa la práctica de habilidades; ofrece comentarios constructivos.
- Ofrece sugerencias para mejorar el rendimiento o los procesos en su propia unidad.
- Crea oportunidades para practicar habilidades para el sujeto del coaching.
**Gestión de almacenes**:
- Mantiene el equipo y las instalaciones del almacén.
- Analiza y documenta los indicadores clave de rendimiento de la gestión de almacenes en su propia área.
- Ayuda a implementar enfoques y técnicas de mecanización en un centro de distribución.
- Recopila y traduce los requisitos empresariales para las especificaciones de los sistemas de gestión de almacenes.
**Información Adicional**:
**Horario**: lunes a sabado -6:30am a 2:30pm
**Rolar turnos (cambian cada semana)**
**Ingles**: Intermedio
**Esta vacante no cuenta con apoyo de relocalización**
**Detalles finales**:
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar su raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.
**Posting Dates**:
septiembre 22, 2025 - septiembre 25, 2025
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📌 Supervisora / Supervisor de Distribución (Santa Catarina)
🏢 Caterpillar
📍 Santa Catarina