**OBJETIVO DE PUESTO**:
Garantizar la gestión integral del área de Recursos Humanos mediante la planeación, coordinación y ejecución de estrategias orientadas al desarrollo del talento, la administración del personal y el fortalecimiento del clima organizacional. Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad ISO 9001:2015 e ISO 27000, así como la correcta implementación de procesos de compensación, reclutamiento, capacitación y comunicación interna, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.
**RESPONSABILIDADES**:
- Diseñar y actualizar planes de compensación variable (comisiones, bonos, incentivos).
- Colaborar con Ventas en la definición de metas y KPIs de desempeño.
- Reclutamiento y selección de personal administrativo, operativo y comercial.
- Diseñar y coordinar programas de capacitación interna y externa.




- Supervisar la administración de nómina y gestión de incidencias.
- Gestionar relaciones laborales y clima organizacional.
- Asegurar cumplimiento de ISO 9001:2015 e ISO 27000; participar en auditorías.
- Administrar políticas, manuales y registros de RH con enfoque en calidad.
- Coordinar con Marketing y Comunicación Organizacional la atracción de talento y comunicación interna.
- Impulsar programas de reconocimiento y desarrollo organizacional.
**OFRECEMOS**:
- Prestaciones de ley
- Sueldo quincenal
- Ambiente profesional y de desarrollo
- **Horario: Lun**es **a viernes 8am-4:0**0pm
Sabado 8am-1:00pm
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $23,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Hermosillo)
🏢 V Humans
📍 Hermosillo