Importante empresa en busca de Gerente de Change Managemente para proyecto de Implementación ERP.
Objetivo : gestionar la **adopción y transición de usuarios** ante nuevas funcionalidades, procesos (como cambios de jefe en HCM), o implementaciones cloud, usando herramientas nativas para **transferencias de datos (performance, reportes), flujos de aprobación (proveedores, empleados)** y **comunicación/capacitación**, asegurando que los cambios tecnológicos se alineen con los objetivos de negocio y minimicen disrupciones, a menudo en colaboración con un CCOE (Cloud Center of Excellence).
Responsabilidades Fundamental (Según el Módulo Oracle)
- **Oracle HCM Cloud (Recursos Humanos)**:
- Gestionar flujos como **"Change Manager"** para transferir empleados entre empleadores legales o modificar jerarquías de reportes (línea, proyecto).
- Configurar y monitorear la **transferencia automática de documentos de desempeño** a nuevos gerentes.
- Utilizar la funcionalidad de **Perfiles de Talento** para administrar atributos de empleados y la experiência de usuario.
- **Oracle Supplier Cloud (Proveedores)**:
- Administrar la aprobación de cambios en el perfil del proveedor (dirección, contactos, datos fiscales) a través de flujos de trabajo configurables.
- **Oracle Cloud Infrastructure (OCI) / General Cloud**:




- Desarrollar planes de cambio para la adopción cloud, incluyendo comunicación y entrenamiento, para preparar a los empleados para transformaciones tecnológicas.
- **Oracle ERP/SCM (Finanzas/Cadena de Suministro)**:
- Configurar reglas de aprobación para cambios en datos sensibles (cuentas bancarias) y gestionar excepciones en órdenes de compra/contratos.
Habilidades y Enfoque
- **Gestión de Personas**: Enfocado en la experiência del usuario, la capacitación y la aceptación del cambio.
- **Manejo de Procesos**: Configuración de flujos de trabajo (workflows) y reglas de aprobación.
- **Dominio de Herramientas**: Uso de herramientas nativas de Oracle (Redwood, HCM Data Loader, etc.) para ejecutar y auditar cambios.
- **Estrategia**: Entender el "por qué" del cambio y cómo se alinea con los objetivos de negocio, como la migración a la nube.
En resumen, el perfil es un rol híbrido entre **RRHH/Gestión de Procesos** y **Consultoría Tecnológica**, centrado en asegurar una transición suave y controlada de los sistemas y datos en el ecosistema Oracle Cloud.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
Horas previstas: 20 por semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Change Management Oracle Cloud (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Technology Adoption
📍 Tlalnepantla de Baz