Empresa de manufactura de suplementos solicita**:GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**
**Requisitos**:
- Licenciatura concluída.
- Mínimo cinco años en puestos de coordinación, jefatura o gerencia en empresas del sector alimenticio o manufactura.
- Disponibilidad para viajar.
**Actividades**:
- Diseñar políticas y planes estratégicos de talento humano.
- Alinear las competencias del talento a las necesidades operativas y de cumplimiento del sistema de gestión de calidad.
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, LFT, NOM-035-STPS-2018.
- Vigilar el cumplimiento de contratos individuales y colectivos de trabajo, RIT.
- Seguimiento al sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015.
- Coordinar las capacitaciones conforme a los procedimientos establecidos.
- Dirigir programas de capacitación, evaluación del desempeño,
clima organizacional y liderazgo y retención del talento.
- Supervisar la atracción y selección de talento humano.
- Coordinar la inducción de nuevos talentos.
- Supervisar los procesos de incidencias, control de asistencia, cálculo de nómina, vacaciones y finiquitos conforme a la LFT.
- Atender conflictos laborales, gestionar actas administrativas y procesos disciplinarios.
- Representar a la empresa en inspecciones laborales y conciliaciones.
La empresa ofrece:
- Sueldo mensual $40,000 brutos al mes.
- Prestaciones de ley.
- Posibilidad de crecimiento.
- Estabilidad laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial