**Gerente de Tienda / Retail Manager**
En **OSSORY**buscamos una **Gerente de Tienda** con dominio de los principios de **Planeación, Organización, Dirección y Control**, enfocada en la **rentabilidad del punto de venta**, el liderazgo de equipos comerciales y la **mejora continua de resultados**.
Puesto de responsabilidad operativa y comercial.
**PERFIL REQUERIDO**
- Excelente presentación profesional
- Experiência mínima de **2 a 3 años como Gerente o Encargada de Tienda Retail**:
- Formación empírica o académica en administración, ventas o retail
- **Manejo de PC nível intermedio** (Excel, reportes, inventarios, caja)
- Liderazgo operativo y capacidad de supervisión
- Enfoque a resultados y toma de decisiones
**CONOCIMIENTOS TÉCNICOS (CLAVE)Planeación comercial**
- Elaboración de **forecast de ventas** (semanal y mensual)
- Definición y seguimiento de **objetivos SMART**:
- Análisis **FODA** del punto de venta
**Organización operativa**
- Asignación de funciones y roles
- Organización de horarios y turnos
- Gestión productivo de inventarios
- Optimización de recursos humanos y materiales
**Dirección de equipos**
- Liderazgo y supervisión del equipo de ventas
- Capacitación continua de colaboradoras
- Seguimiento al desempeño individual y grupal
- Comunicación clara y toma de decisiones
**Control y seguimiento**
- Medición de **KPIs retail** (ventas, ticket promedio, conversión, rotación)
- Control de caja, cierres y reportes




- Control de mermas y faltantes
- Evaluación de resultados y ajustes estratégicos
**RESPONSABILIDADES**
- Planear y ejecutar la estrategia comercial de la tienda
- Organizar la operación diaria del punto de venta
- Dirigir y desarrollar al equipo comercial
- Controlar resultados, inventarios y procesos
- Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta
- Implementar procesos de **mejora continua**:
- Garantizar estándares de imagen, orden y atención al cliente
- Representar a la marca y proteger su posicionamiento
**COMPETENCIAS Y ACTITUDES**
- Liderazgo firme y estructurado
- Pensamiento analítico y enfoque estratégico
- Organización y disciplina operativa
- Orientación a resultados
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Alto sentido de responsabilidad, ética y compromiso
**OFRECEMOS**
**Sueldo base hasta $14,000 MXN mensuales**, acorde al perfil
**Bono por desempeño y cumplimiento de objetivos**
Uniformes
Prestaciones de ley
Crecimiento y estabilidad laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes
Incentivos:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Sucursal (Santiago de Querétaro)
🏢 Ossor´y
📍 Santiago de Querétaro