**Reclutamiento y Selección**:
Publicación de vacantes en diferentes plataformas y redes sociales.
Coordinación y aplicación de entrevistas iniciales.
Seguimiento del proceso de selección hasta la contratación.
Administración de Recursos Humanos:
Elaboración y actualización de expedientes de empleados.
Gestión de altas y bajas en sistemas de nómina.
Control de asistencia, vacaciones y permisos del personal.
Apoyo en la gestión de incidencias de nómina.
**Capacitación y Desarrollo**:
Apoyo en la planificación de programas de capacitación interna.
Seguimiento al desempeño de nuevos empleados.
Colaboración en estrategias de retención y clima laboral.
Aplicación de examenes psicometricos y evaluación (preferentemente)
Creación y desarrollo del departamento de reclutamiento.
**Cumplimiento Normativo y Documentación**:




Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
Coordinar la firma de contratos y documentación legal.
Apoyar en auditorías y revisiones de personal.
Tipo de puesto: Jornada completa
Beneficios:
Aumentos salariales
Bebidas gratis
Descuento de empleados
Servicio de comedor
Servicio de comedor con descuento
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos-reclutador (Empleados Federales)
🏢 Grupo Gastronómico
📍 Empleados Federales