**Objetivo General del Puesto**
Desarrollar, fortalecer y administrar las relaciones institucionales mediante convenios de colaboración con empresas, organismos públicos y privados, asociaciones y organizaciones estratégicas, con el propósito de generar oportunidades para estudiantes y egresados mediante programas de servicio social, prácticas profesionales, bolsa de trabajo, seguimiento de egresados y educación continua para contribuir al fortalecimiento de la formación académica, la empleabilidad y la generación de recursos.
**Objetivos del Puesto**
- Consolidar una red activa de empresas, dependencias gubernamentales y organizaciones aliadas para la colocación de estudiantes en programas de servicio social y prácticas profesionales.
- Gestionar y dar seguimiento a convenios de colaboración institucional que generen ventajas mutuos, tanto para la comunidad universitaria como para las empresas.
- Consolidar el seguimiento de egresados para facilitar oportunidades de desarrollo profesional y vinculación con el sector productivo.
- Desarrollar y administrar una bolsa de trabajo efectiva para estudiantes y egresados.
- Organizar eventos de vinculación que promuevan la interacción entre la institución educativa, empresas y organismos estratégicos.
- Incrementar la presencia institucional mediante actividades de relaciones públicas y generación de alianzas estratégicas.
**Actividades y Responsabilidades Principales**
**Vinculación y Convenios**
- Identificar, prospectar y establecer relaciones con empresas, cámaras empresariales, organismos gubernamentales y asociaciones civiles.
- Gestionar la elaboración, renovación y seguimiento de convenios de colaboración.
- Mantener actualizado el padrón de empresas y organizaciones vinculadas.
- Detectar oportunidades de colaboración que beneficien a estudiantes,



egresados y programas académicos.
**Servicio Social (SS) y Prácticas Profesionales (PP)**
- Gestionar espacios para la realización de servicio social y prácticas profesionales.
- Dar seguimiento a los convenios para generar más plazas de PP y SS.
- Verificar el cumplimiento de procesos, requisitos y documentación relacionados con los programas de vinculación.
- Evaluar la satisfacción de estudiantes y organismos participantes.
**Bolsa de Trabajo y Empleabilidad**
- Coordinar y administrar la bolsa de trabajo institucional.
- Promover oportunidades laborales para estudiantes y egresados.
- Mantener comunicación constante con empleadores para identificar vacantes y perfiles requeridos.
- Generar estrategias que favorezcan la inserción laboral de los egresados.
**Seguimiento de Egresados**
- Mantener actualizado el directorio y base de datos de egresados.
- Implementar mecanismos de seguimiento para conocer su situación profesional.
- Fomentar la participación de egresados en actividades institucionales, programas de mentoría y oportunidades de vinculación.
- Aprovechar la red de egresados para fortalecer alianzas con empresas y organizaciones.
**Organización de Eventos**
- Coordinar ferias de empleo, jornadas de vinculación, encuentros empresariales, conferencias y eventos relacionados con la empleabilidad y el desarrollo profesional.
- Gestionar la participación de empresas e instituciones invitadas.
- Coordinar logística,



seguimiento y evaluación de resultados de los eventos.
**Relaciones Públicas**
- Representar institucionalmente a la organización en eventos empresariales, académicos y sociales.
- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con líderes empresariales, organismos públicos y asociaciones.
- Ampliar continuamente la red de contactos para generar nuevas oportunidades de colaboración.
**Reportes y Seguimiento**
- Elaborar informes periódicos sobre convenios activos, estudiantes colocados, vacantes gestionadas, eventos realizados y seguimiento de egresados.
- Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora continua.
**Requisitos del Puesto**
**Escolaridad**
- Licenciatura en Relaciones Públicas, Administración, Mercadotecnia, Comunicación, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o áreas afines.
**Experiência**
- Mínimo 2 años en áreas de vinculación institucional, relaciones públicas, convenios, desarrollo empresarial, empleabilidad o áreas relacionadas.
- Experiência en negociación y gestión de alianzas estratégicas.
**Conocimientos**
- Gestión de convenios y relaciones institucionales.
- Programas de servicio social y prácticas profesionales.
- Organización de eventos corporativos e institucionales.
- Vinculación empresarial y desarrollo de redes de contacto.
- Administración de bases de datos y seguimiento de indicadores.
**Habilidades**
- Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
- Negociación y construcción de relaciones estratégicas.
- Organización y seguimiento de proyectos.
- Orientación a resultados.
- Facilidad para generar redes de contacto.
- Proactividad y capacidad de gestión.
**Disponibilidad**
- Disponibilidad para asistir a reunion

📌 Coordinador(a) de Vinculación Empresarial (Aguascalientes)
🏢 Institución educativa
📍 Aguascalientes