**Objetivo del puesto**
Brindar soporte administrativo a los procesos de Recursos Humanos, asegurando el control, actualización y gestión de la información del personal, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral aplicable.
**Funciones principales**
- Integrar, actualizar y resguardar expedientes de personal.
- Gestionar movimientos de personal (altas, bajas, modificaciones y promociones).
- Elaborar contratos, convenios y documentación laboral.
- Administrar bases de datos e indicadores de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a incidencias de asistencia, vacaciones, permisos y licencias.
- Atender solicitudes y brindar orientación administrativa a los colaboradores.
- Elaborar reportes e informes para la toma de decisiones.
Escolaridad
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contaduría o carrera afín.



(Indispensable contar con Título y Cédula)
Experiência
- De 1 a 3 años en administración de personal, Recursos Humanos o áreas administrativas.
Conocimientos
- Administración de personal.
- Legislación laboral básica.
- Control documental y manejo de expedientes.
- Procesos de contratación.
- **Manejo de bases de datos y Excel intermedio.**:
- Indicadores de Recursos Humanos.
Competencias
- Organización y planeación.
- Atención al detalle.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Manejo de información confidencial.
- Sentido de urgencia y seguimiento.
Sueldo: $20,000.00 - $24,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista Administrativo de Personal (Recursos Humanos) (Los Alpes)
🏢 Afore PENSIONISSSTE
📍 Los Alpes