**Posibilidad Laboral para DIRECTORA DE GUARDERÍA como responsable de la institución**para atender las obligaciones con cada una de las autoridades de IMSS, IEA, DIF, ISSSEA Y PROTECCIÓN CIVIL, así como recibir las supervisiones programadas y no programadas de estas mismas autoridades.
- Es una posición de mucho reto, requiere de liderazgo y autocapacitación constante, con habilidades de supervisión de la operación, seguimiento a todo proceso para asegurar la calidad del servicio, comunicación oportuna con Padres de Familia y revisión constante del servicio a cargo. Funge como responsable del inmueble y de toda acción para dar cumplimiento preciso de las obligaciones con las autoridades que regulan constantemente a la institución. Se necesita de una persona sumamente responsable y comprometida con su función, con ganas de aprender, de generar un rápido aprendizaje de la operación y del dominio de la normatividad (procedimientos y procesos de cada área del servicio de guardería) y de asumir todo tipo de retos y _sumarse _a toda _actividad _y _función _que conlleve esta posición y la _operación _de _toda la guardería_._
- Así también se considerarán todas las actividades relacionadas con el Instituto de Educación para dar cumplimiento a las obligaciones y responsabilidades para el nível de Educación Inicial y Preescolar._
GUARDERÍA SUBROGADA DEL IMSS, DEDICADA A SATISFACER LAS NECESIDADES FORMATIVO ASISTENCIALES DE PEQUEÑOS DE 45 DÍAS A 4 AÑOS DE EDAD CON ALTOS ESTÁNDARES EDUCATIVOS Y DE SERVICIO SOLICITA:
**DIRECTORA DEL PLANTEL PARA EDUCACIÓN INICIAL Y PREESCOLAR**
**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Administrar los recursos humanos y materiales y, dirigir el funcionamiento de la guardería para otorgar un servicio con calidad,



calidez que promueva el desarrollo integral de las niñas y los niños y la satisfacción de los usuarios del servicio y padres de familia con apego a la normatividad que rige a la institución.
**PERFIL**:
Licenciada en Educación
Licenciada en Ciencias de la Educación
Licenciada en Educación Preescolar
Licenciada en Pedagogía
Licenciada en Psicopedagogía
Licenciada en Puericultura
Licenciada en Puericultura y Desarrollo Infantil
Licenciada en Educación Infantil
Licenciada en Educación Inicial
Licenciada en Inclusión Educativa
Licenciada en Intervención Educativa
Profesorado en Educación Preescolar
Licenciada en Educación Intercultural Bilingüe
Licenciada en Educación Básica
Licenciada en Atención a Infantes de Preescolar
Carreras afines a la Educación
**cualquiera de las carreras anteriores con experiência en Guardería, Estancias Infantiles, Preescolares, Kinder, Colegios e Instituciones Educativas.**
**- Contar con**DOS AÑOS experiência **en el ejercicio profesional, así como en Guarderías o Jardines Infantiles, o bien cualquier Institución Educativa en funciones de supervisión de cuidado y atención con menores, administrativas, de coordinación o de dirección en instituciones educativas con menores de 0 a 6 años.**
**HABILIDADES**:
Liderazgo
Ser autodirigida, trabajo por objetivos
Aprendizaje rápido y auto capacitación
Trabajo bajo presión
Alto cumplimiento y responsabilidad
Administración y buen manejo de Personal
Organización
Ejecución y Dinamismo
Fácil para adaptarse, empática




Excelente trato, don de gente
Buena Comunicadora
Aprendizaje y dominio rápido
Solución de Problemas
Iniciativa
Trabajo en Equipo
Toma de decisiones
Negociación, persuasiva
Control emocional en situaciones críticas
Asertividad
Manejo de Conflictos
**HORARIO: 7:00am a 5:00pm**
**AMPLIA DISPONIBILIDAD DE TIEMPO PARA RESPONDER A LAS NECESIDADES DE LA GUARDERÍA EN TODO MOMENTO, COMO TIEMPO ADICIONAL, AL HORARIO PARA ATENDER A LO QUE SE REQUIERE. SER FLEXIBLE EN HORARIOS Y CON MUCHA DISPOSICIÓN PARA LO QUE SE REQUIERA.**
**CONTAR CON LOS MEDIOS NECESARIOS PARA NO DESATENDER EL TRABAJO POR CUESTIONES FAMILIARES.**
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
- Administración del Personal, Recursos Materiales.
- Supervisión de toda la operación de la guardería y de cada uno de los servicios y departamentos.
- Atención a Padres de Familia.
- Pláticas al Personal y Padres de Familia.
- Inducción y Capacitación al personal de nuevo ingreso, así como de actualización al personal
- Asistir a las capacitaciones obligatorias.
- Llevar toda la documentación propia del área de Dirección/Administración de la Guardería (diaria, semanal, mensual, trimestral, semestral y anual).
- Llevar a cabo las actividades administrativas y de la operación que lo indique la normativa en sus procedimientos.
- Llevar Consejo Técnico en Educación Inicial y Preescolar, asistir a las juntas, capacitaciones, bajar la información e implementación a las salas de atención y llevar a cabo la documentación y actividades que solicite la supervisora asignada del IEA para ambos níveles.
- Conocimiento y dominio de la operación y en cada una de las áreas.
- Apoyo a sus Jefes de Servicio en la operación para asegurar la calidad en el servicio, e

📌 Directora de Guarderia: Carreras Ciencias de Educación/pedagogía/psicopedag (Aguascalientes)
🏢 INSTITUCION EDUCATIVA NIVEL INICIAL Y PREESCOLAR
📍 Aguascalientes