**Descripción de la empresa**:
- KOSTAL**tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro
**Descripción del empleo**:
- Objetivo**:
Diseñar, implementar y supervisar estrategias y programas de desarrollo de talento, capacitación técnica y capacitación continua para los colaboradores de la empresa, alineando los objetivos de aprendizaje a las necesidades productivas, tecnológicas y de regulación del sector automotriz.
**- Principales actividades**:
Generar, administrar y ejecutar la DNC del personal Empleado
Control de información para la STPS y elaboración de listas de constancias de habilidades de capacitación para el cumplimiento de los aspectos legales en materia de capacitación.
Administrar los Programas de Desarrollo.
Participar en eventos especiales y de comunicación Interna.
Coordinar la capacitación de brigadas de emergencia (Primeros auxilios, bomberos y evacuación)
Apoyar en el cumplimiento de los programas de difusión de los sistemas de calidad ISO9001:2002 /IATF:16949, ISO 14001
**Requisitos**
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.




Especialidad o Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Recursos Humanos o afines (deseable).
Inglés Avanzado
- Indispensable
**Experiência Laboral**:
- Mínimo 6 años en roles similares dentro del sector automotriz.
- Experiência en Manejo de programas de capacitación y desarrollo de personal.
**Conocimientos en**:
- Procesos de manufactura automotriz.
- Certificaciones IATF 16949, ISO 1400, dominio y experiência en cumplimiento a los puntos de las normas aplicables para Capacitación
- Herramientas y metodologías de capacitación (e-learning, aprendizaje mixto, etc.).
- Manejo de Software de gestión y administración del aprendizaje
- Elaboración y seguimiento de Procedimientos de Capacitación, técnicas de detección de necesidades y evaluación de efectividad de capacitación
- Conocimiento y manejo de regulaciones legales aplicables a temas de entrenamiento y capacitación como STPS, Protección Civil, entre otras
- Manejo de Learning Management Systems, específicamente CORNERSTONE (nível avanzado)
- Manejo de Microsoft 365 (Excel avanzado).
**Información adicional**
**Disponibilidad de laborar de manera presencial en el Parque Querétaro

📌 Coordinador de Capacitación (Santiago de Querétaro)
🏢 KOSTAL Automotive Services Mexicana S. A. de C. V.
📍 Santiago de Querétaro