**Objetivo del Puesto**
Dar soporte administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, administración de personal, control de incidencias, pre-nómina y atención directa al colaborador.
**Responsabilidades Principales**
- **Reclutamiento y Selección**: Publicación de vacantes, filtrado de currículums, citación y entrevista inicial de perfiles operativos o administrativos junior.
- **Onboarding e Integración**: Armado e integración de expedientes físicos y digitales, gestión de firmas de contrato, aplicación de inducción corporativa y entrega de uniformes/EPP.
- **Administración de Personal y Pre-nómina**: Registro diario de asistencias, retardo, incidencias, vacantes, incapacidades y horas extra para el cálculo de nómina.
- **Atención al Personal**: Canalizar dudas de los empleados sobre recibos de pago, prestaciones,



vacaciones o trámites administrativos.
- **Soporte Clima Laboral y Eventos**: Apoyo en la organización de eventos internos, entregas de reconocimientos, encuestas de clima y comunicación interna.
**Conocimientos y Herramientas Requeridas**
- **Escolaridad**: Licenciatura trunca o concluida en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
- **Sistemas/Software**: Dominio de Excel (tablas dinámicas, cruce de datos, fórmulas), Google Workspace y deseable manejo de ERPs/Sistemas de RH (Contpaqi Nóminas, SAP, BambooHR, Workday o similares).
- **Normativa Básica**: Ley Federal del Trabajo (LFT), conocimientos básicos de IMSS, INFONAVIT y contratos laborales.
Sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Ciudad Apodaca)
🏢 Hicsa Hidro Ingenieria y Climas S.A de
📍 Ciudad Apodaca