En SEPIVER buscamos a una persona comprometida, organizada y con alto sentido humano para ocupar el puesto de **Responsable de Capital Humano**, enfocado principalmente en la gestión operativa del talento dentro de los servicios asignados.
**Objetivo del puesto**
Coordinar y ejecutar los procesos de **reclutamiento operativo**, integración y control de expedientes físicos y digitales, elaboración de entregables para los clientes, atención directa al personal operativo y gestión adecuada de los procesos de desvinculación laboral, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del servicio y la alineación a los valores de la empresa.
**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. **(Título indispensable)**:
- Experiência mínima de **2 años** en puestos similares.
- Conocimiento sólido de **LFT, LSS e INFONAVIT**.
- Experiência comprobable en **reclutamiento operativo y administrativo**.
- Experiência en **integración de expedientes** físicos y digitales.
- Capacidad para generar **entregables, reportes e información operativa** requerida por los clientes.
- Habilidad para gestionar **bajas, renuncias y procesos de desvinculación**.
- Manejo de paquetería Office y plataformas digitales.
- Excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio, atención al personal y manejo de conflictos.
- **Deseable**: haber trabajado con **plantillas aproximadas de 120 elementos operativos**.
**Funciones principales**
- Coordinar el **reclutamiento operativo**,



desde la publicación de vacantes hasta la contratación del personal.
- Integrar, organizar y mantener actualizados los **expedientes físicos y digitales** del personal.
- Preparar y entregar **informes, reportes y documentos** solicitados por los clientes de cada servicio.
- Atender dudas, incidencias y requerimientos del personal operativo y administrativo.
- Ejecutar procesos de **baja, renuncia y desvinculación**, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento normativo.
- Mantener el control documental para auditorías internas y externas.
- Asegurar la correcta comunicación entre corporativo, supervisores y personal de los servicios.
**Ofrecemos**
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento cualificado
- Ambiente laboral respetuoso y alineado a nuestros valores corporativos
- En SEPIVER rechazamos todo acto de discriminación, violencia o maltrato, y cumplimos cabalmente con la _**NMX-R-025-SCFI-2015**_._
- El proceso de selección es _**gratuito**_, y no se solicita ningún pago o estudio médico no autorizado_.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)
- Seguridad privada: 1 año (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable de Capital Humano (Culiacán) (Culiacán Rosales)
🏢 DUXON
📍 Culiacán Rosales