**Puesto**: Coordinador Académico
**Reporta a**: Dirección
**Objetivo General del Puesto**
Asegurar la excelencia operativa y académica del campus mediante el seguimiento continuo al desempeño docente, el monitoreo del rendimiento y permanencia estudiantil, y la correcta aplicación de los planes de estudio del área agrícola.
**Responsabilidades Principales**
**Seguimiento y Gestión Docente**
- Monitorear el cumplimiento del calendario académico, puntualidad y asistencia de los profesores a clases y prácticas de campo.
- Revisar y validar las planeaciones didácticas, avances programáticos y evaluaciones entregadas por el personal docente.
- Realizar observaciones periódicas en aula y campo para evaluar el desempeño pedagógico y retroalimentar a los profesores.
- Coordinar la sustitución o cobertura oportuna ante ausencias docentes programadas o imprevistas.
- Identificar necesidades de capacitación pedagógica y técnica para el cuerpo docente.
**Atención y Acompañamiento Estudiantil**
- Dar seguimiento al rendimiento académico, detectando de manera temprana a alumnos en riesgo de reprobación o deserción.
- Canalizar a los estudiantes a programas de asesoría, regularización o tutoría según sus necesidades.
- Monitorear la asistencia de los alumnos y gestionar la comunicación con ellos ante inasistencias recurrentes.
- Atender solicitudes, aclaraciones de calificaciones y mediación de conflictos entre alumnos y docentes.
- Supervisar el avance en los procesos de prácticas profesionales, servicio social y proyectos integradores.
**Operación y Control Académico**
- Coordinar la elaboración de horarios de clase, asignación de aulas,
laboratorios y espacios de prácticas agrícolas.
- Supervisar la captura en tiempo y forma de calificaciones parciales y finales en el sistema institucional.
- Colaborar en la organización de eventos académicos, conferencias, visitas de campo y talleres.
**Requerimientos SEC**
- Tramite y gestión de RVOES
- Equivalencias
- Revalidaciones académicas
- Legalizaciones de certificados
- Requerimientos SEC (Atención de visitas, solicitudes, etc)
**Perfil Requerido**
**Formación Académica y Conocimientos**
- Licenciatura o Ingeniería en Agronomía, Ciencias Agrícolas, Administración Educativa, Pedagogía o carreras afines (Licenciatura concluida con título/cédula).
- Deseable maestría en Educación, Gestión Educativa o áreas de la agronomía.
- Dominio de herramientas digitales (paquetería Office y sistemas de gestión escolar).
**Experiência Laboral**
- Mínimo 2 a 3 años en gestión académica, coordinación escolar o supervisión docente en educación superior.
- Experiência en docencia universitaria o facilitación de grupos.
**Competencias Clave**
- **Liderazgo y comunicación asertiva**: Manejo adecuado de relaciones interpersonales con profesores y jóvenes universitarios.
- **Resolución de problemas y mediación**: Capacidad para gestionar imprevistos operativos y conflictos escolares de forma objetiva.
- **Organización y seguimiento**: Control sistemático de indicadores (asistencia, entregables, calificaciones).
- **Orientación al logro y empatía**: Compromiso con el éxito académico del estudiante y el cumplimiento de los estándares institucionales.
Sueldo: Hasta $18,000.00 al mes
Incentivos:
- Estacionamiento gratuito
Lugar de trabajo: Empleo presencial