Transport is at the core of modern society.Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future.If you seek to make a difference on a general scale, working with next‐gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.Descripción del empleoSolicitamos:Especialista de Administración de Nómina (REPSE)Objetivo de la posición:El/La especialista REPSE es responsable de garantizar la correcta administración de la nómina y de los beneficios para los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales, especialmente en lo relativo a REPSE (Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas).
Esto incluye el cumplimiento normativo en servicios especializados (REPSE), generando certeza y confianza tanto en el personal como en las autoridades.RequisitosEscolaridad: Licenciatura en Recursos humanos, contabilidad, Administración de empresas o afín.Titulado.Experiencia: +5 años de experiencia en puestos similares supervisando/ejecutando procesos de registro, renovación o auditoría relacionados con REPSEIdioma: Inglés Avanzado (hablado)ActividadesAsegurar, revisar y llevar a cabo el proceso de reportes cuatrimestrales ante la autoridad.Centralizar toda la documentación necesaria para que toda la evidencia de cumplimiento esté ordenada y lista para cualquier auditoría.Monitorear, en conjunto con el área de Compras,
Finanzas y Legal, el cumplimiento de proveedores para reducir riesgo de responsabilidad solidaria.Generar reportes que demuestren a la autoridad y a los clientes que operamos dentro del marco legal.Contratos de servicios especializados registrados ante el REPSE.Validar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.Concentrar y tener disponibles los comprobantes de pago al IMSS, INFONAVIT y retenciones de ISR, así como las Opiniones de cumplimiento positivas del SAT, IMSS e INFONAVIT.En Auditorias presentar información necesaria para aplicar medidas de corrección en base a las observaciones obtenidas.Asegurar que los Registros Patronales y comprobantes de afiliación de trabajadores, estén vigentes y actualizados.Dar de alta los Registros Patronales requeridos por el negocio.Actualización de los registros en Success Factors.PENSIONES ALIMENTICIAS E INCAPACIDADESRecibir las pensiones alimenticias y enviar la información al proveedor de nómina.Dar seguimiento a la programación de los pagos y descuentos en la nómina.Confirmar al proveedor sobre las incapacidades recibidasDar seguimiento a los pagos cuando concluyen las incapacidades e informar al proveedor de nómina.Resguardar las incapacidades para el cálculo anual de la Prima de Grado de Riesgo.Tipo De JornadaLunes a viernesLugar de trabajo: Volvo Tultitlan (Base - Presencial)