Buscando personal con talento como: " Especialista en Compensaciones" REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura Administración, Contabilidad, Actuaria, o carrera afín, titulados o en proceso de titulación.
Experiencia: 1- 2 años en análisis de datos, reportes, diseño de dashboard, elaboración e interpretación de KPIS, descripción y evaluaciones de puesto, administración de personal, estructura de puestos, atención y servicio a usuarios, compensaciones.
Manejo de Excel intermedio/avanzado, generación de reportes, dashboard, kpis, manejo de grandes volúmenes de datos.
Funciones:
1. KPI ́S, reportes, dashboard, bases de datos
2. Preparar descripciones de puesto
3. Análisis y estructuras de puesto
4. Evaluaciones de puesto
5. Analizar movimientos de personal
6. Administración de prestaciones, incentivos de ventas
7. Bridar atención a usuarios interno Horario: Tiempo completo / Modalidad Hibrida Área: Recursos Humanos ¡TENEMOS LA OCASIÓN QUE ESTAS BUSCANDO!